雷军、王兴和张一鸣,你更愿意选谁做老板?小米、美团和字节,你更愿意去哪家公司工作?
这三个人里面,张一鸣算是最低调的吧。但目前就张一鸣的字节跳动集团是最强的,以抖音为中心,还有今日头条、番茄、 豆包、TikTok;
所以肯定是非常乐意跟着张一鸣干了,他算是这几个互联网公司最年轻的!说起Tik Tok的负责人一直周受资是今年面对美国政府的辩证而走红!但这也是雷军最看重的人,之前是在小米的,后来离开了小米到了字节跳动,负责了海外市场的业务!
在雷军的2024年的年度演讲中,还提到了周受资,不过发微博日期我们可以看到是2021年3月24日。
当然小米的名气也挺大的,晋升机制也很完善。有小米员工晒过员工的一天,在网上小米晒员工活动也挺多的,内部脱口秀。内部演讲,最近听说还有小米员工赛车活动!挺会整活的!
但是不是好也不知道,但我在2015年就接触过当时今日头条的AD广告合作人,当时还没有推行代理机制,虽然是在北京能看到她的幸福感。也能感受到那种文化魅力!
王兴,美团!可能是中国人选择做互联网企业工作最多的企业,因为外卖员挺多的!王兴虽然也很低调,但有时候一段时间的言论挺犀利的,就很难判断他了!
当然这是我的感觉,为了更好的带大家了解这三家公司,帮助想要入职这些互联网公司的人进行一些基本判断,我查询了一些资料,接下来给你一些建议(仅供参考,以最新的招聘面试和实习过程体验为准)
从薪资竞争力看,字节跳动以26K×15薪的后端校招普通档位居第一,美团白菜档为23K×15.5薪,而小米技术岗中位数约20万/年,一线城市核心岗位最高24K;
根据牛客校招信息反馈,字节的薪资优势在跳槽市场尤为明显,其"宇宙厂"title和全球化业务背景(如TikTok、海外广告平台)能为简历增色,但代价是高强度工作——技术岗平均在职仅6个月,半年一次KPI考核,存在试用期淘汰压力。
当然一些人入职要看工作地点,我们根据互联网工作岗位来盘点发现,三家各有侧重。
字节总部设在北京,深圳、上海研发中心扩张迅猛,尤其深圳团队聚焦AI与风控业务;美团核心业务集中在北京,其零售供应链部门被列为战略重点;小米则采取"一线+新一线"布局,北京、深圳承担核心研发,武汉、南京基地主打性价比,薪资比一线城市低约2K。对生活成本敏感的求职者,小米武汉/南京岗位的20万年薪,实际购买力可能高于一线城市30万。
在企业文化方面(是否适应这样的节奏和制度)。公司文化差异显著影响工作体验。
字节以"狼性+赛马"著称,同业务多组AB测试,淘汰机制严格,但应届生能接触到亿级用户产品的完整生命周期;美团以"萌新训练营"和"互联网+大学"体系见长,技术岗普遍能在21点前下班,周五甚至可18点离场;小米则以"整活"文化出圈,从内部脱口秀到员工赛车活动,试图通过丰富团建平衡薪资竞争力不足的短板。值得注意的是,我反馈的2015年今日头条早期团队展现的"幸福感",听说如今已演变为字节高压下的效率至上文化。
选择建议需结合职业阶段:技术新人若追求快速成长和薪资天花板,字节虽累却是镀金首选;注重工作生活平衡的"稳扎派",美团成熟的培养体系和零售赛道更合适;小米适合两类人——性价比敏感型求职者,或对智能硬件(如小米汽车、IoT生态)有强烈热情者。
毕竟在互联网薪资普降的2025年,能把赛车活动开进办公楼的公司,确实不多见。对此大家是怎么看的,欢迎关注我“创业者李孟”和我一起交流!
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