凌晨三点，你又一次在招聘软件上刷新简历。 屏幕的光映在脸上，旁边是孩子的学费单和房贷扣款提醒。 40岁，失业一年半。 身体里那个想躺平的声音和肩上的责任，每天都在打架。 市场数据很冰冷：35-45岁的求职周期平均是6到8个月，40岁以上，只会更难。 但别只盯着旧赛道。 银发人才计划正在启动，经验和阅历正在成为新的硬通货。 健康管理、在线教育，这些新兴领域，缺的正是你这种被社会毒打过的老手。 不是向生活低头，是向经验抬头。
凌晨三点，你又一次在招聘软件上刷新简历。 屏幕的光映在脸上，旁边是孩子的学费单和房贷扣款提醒。 40岁，失业一年半。 身体里那个想躺平的声音和肩上的责任，每天都在打架。 市场数据很冰冷：35-45岁的求职周期平均是6到8个月，40岁以上，只会更难。 但别只盯着旧赛道。 银发人才计划正在启动，经验和阅历正在成为新的硬通货。 健康管理、在线教育，这些新兴领域，缺的正是你这种被社会毒打过的老手。 不是向生活低头，是向经验抬头。
