公司花了10万猎头费挖来的市场总监,这几天在配合这位大牛在招人的时候,发现市场总监在招人的时候,有两大特点:一是喜欢招40岁左右的人,二是面试的时候不管前边问什么,最后他都会绕到这四个问题上来: 1、你现在有负债吗? 2、你有什么才艺? 3、你家住哪里?今天开车来的吗? 4、你没想过自己创业或者干点什么吗,比如开个店什么的? 虽然咱不知道市场总监问这4个问题背后的关注点到底是啥,但是单说这4个问题,可以说是箭箭穿咱中年人的心呐~ 大家觉得市场总监问这4个问题背后的用意是啥?难道真的如他所说,就是随便聊聊吗?
作为一个hr,今天给大家说说为什么很多公司会一边辞35岁+的员工一边又招人吧:你
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