在特斯拉工厂，提倡加班的组长被63人投票，结果63人支持开除组长。这让那些提倡员工奉献和加班的企业怎么也想不明白，为什么？ 怎么说呢？很多企业里大多都是表演式加班，给谁看的，不言而喻，投其所好而已。 只有少数的企业才讲究合理工作时间内高效完成工作，可不是仅凭领导讲几句话就能完成的，是要经过多年的优化改进和磨合。 其实也不用羡慕外资企业，毕竟要想和那些能做到跨国的外企企业做对比，起码先在遵守法律的前提下，把自家的公司开到国外，再发展个十几年，你就会发现，自己也不会比那些外资企业差多少。 所以这个组长被开除，是他的眼界小了，没看到企业大的格局。
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