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为何阿里出来的管理层风评差? 很多相对小一些的公司本来运行稳定,员工虽然工资不

为何阿里出来的管理层风评差? 很多相对小一些的公司本来运行稳定,员工虽然工资不像互联网大厂那么高,但好在工作强度不高,也比较稳定。 但一旦引入阿里的管理人员,立刻就变味儿了, 工作强度大大增大,各种折腾,各种考核,各种周报,各种汇报,各种加班,各种淘汰, 很多老员工扛不住只好主动甚至被动离开, 管理层会拉过来一群阿里人,他们会拿很高的薪水,继续各种无休止的瞎折腾。 折腾半天,公司的业务不一定能取得成绩,相反,大多数公司往往反而业务大幅度下降, 公司高层不得不开启裁员, 然后那群阿里人也跑了,最后一地鸡毛。 其实阿里底层的那些员工也未必喜欢他们那种文化,每年P6、P7离职的其实挺多的。 山姆 阿里巴巴 互联网阿里体系 山姆会员