莫斯科开始大点兵了，俄罗斯开始在库页岛，千岛群岛征招“野人女真”当兵开赴俄乌前线。1个月工资22万卢布，表现优异，一个月工资40万卢布！ 俄罗斯在库页岛、千岛群岛征招“野人女真”赴俄乌前线，说白了就是战场需求和现实利益拧成的必然结果，这些看似偏远的原住民，成了俄军兵力补充的重要力量。 首先得说清楚，现在说的“野人女真”，其实就是生活在这些岛屿上的尼夫赫人、赫哲人这些原住民，他们往上数就是明朝东海女真的分支，世世代代在库页岛北部靠打猎捕鱼过日子，现在整个族群也就四千到五千人，在岛上占比不到百分之一，早就被后来的俄罗斯移民挤到了资源最少的地方。 莫斯科这会儿大点兵，根本原因是俄乌冲突打了四年多，前线耗人太厉害。俄军在乌东已经部署了70多万兵力，比去年多了10万，每天都有伤亡，光靠春秋两季的常规征兵根本不够用。 2025年秋季刚征召了13.5万新兵，但这些义务兵只守本土防线，真正能上前线的得靠合同兵，上半年就签了21万合同兵，完成了年度目标的三分之二，可见前线有多缺人。 库页岛、千岛群岛这些偏远地方，原住民生活本就不富裕，俄罗斯人占了南边的好地，他们只能在北边勉强维持生计，高工资自然成了最实在的吸引力。 22万卢布的月薪，实际是俄罗斯全国平均工资的三倍还多，要是表现好拿40万，差不多能顶普通家庭一年的收入。 要知道在这些偏远地区，1450万卢布的阵亡抚恤金就能彻底改变一个家庭的命运，更别说按月拿的高薪了。 美国《华尔街日报》都算过，边疆地区的年轻人当兵一年，就算牺牲，家属拿到的补偿加福利也能实现阶层跃升，这种诱惑没人能轻易拒绝。 当地早就有这样的例子，去年哈巴罗夫斯克边疆区的尼夫赫青年伊万诺夫，家里靠捕鱼一年才挣8万卢布，签了兵役合同后第一个月就寄回22万，现在已经因为表现好涨到了35万，他弟弟今年也跟着报了名。 这些原住民能被征招，还因为他们适应力强，从小在恶劣环境里长大，耐寒又能吃苦，正好符合前线作战需求。 俄军早就摸透了这个门道，之前图瓦、布里亚特这些偏远地区的少数民族就成了征兵重点，现在轮到库页岛、千岛群岛的原住民也不奇怪。 而且俄罗斯政府不光给工资，地方政府还额外发140万卢布的签约奖金，私营企业也给新兵补贴装备，等于多重福利叠加，对生活拮据的原住民来说，这就是改变命运的机会。 可能有人会问，为什么不招大城市的青年？其实莫斯科的年轻人早就怕了，21岁的小伙子都说“每天都有士兵死在战场上，没人想去打仗”，还想尽办法逃避兵役，警方都得上门搜查。 反观这些岛屿上的原住民，一来没那么多逃避的门路，二来实在需要这份收入，毕竟在当地找份稳定工作都难，更别说拿这么高的工资了。 俄军也正好利用这一点，把征兵点直接设到了原住民聚居的村落，还派会说当地语言的军官去宣讲，讲清楚工资、奖金和抚恤金的发放政策，签字当天就能预支一部分工资，这让不少人当场就签了合同。 再说这工资标准也不是随便定的，俄军合同兵的月薪起点本来就有21万，击毁一辆西方坦克的奖金够买辆新车，40万的高薪就是给表现突出者的奖励，完全在合理范围里。 而且俄罗斯财政撑得住这份开支，2025年上半年军费花了2万亿卢布，油气收入还有10.9万亿，财政赤字才占GDP的0.5%，发工资的钱根本不愁。 反观乌克兰，抚恤金都发不出来，只能把阵亡士兵算“失踪”，自然没人愿意当兵，连亚速营的人都说“现在没人愿意加入乌军，宁愿游河逃跑淹死”，这更显得俄军的薪资政策有吸引力。 这些征招的原住民士兵，经过三个月的基础训练就会开赴前线，主要编入“风暴Z”这类承担进攻任务的合同兵部队。他们比新兵有韧性，又比老兵好管理，成了前线的“香饽饽”。 有消息说，去年冬天从库页岛征招的120名尼夫赫士兵，在顿涅茨克作战时因为熟悉寒冷环境，坚守阵地28天没退，最后全连都拿到了30万的额外奖金，其中8个人还升了班长，这消息传回岛上后，报名的人更多了。 现在俄军的思路很明确，用高薪把偏远地区的劳动力变成战斗力，既解决了兵源问题，又带动了边疆经济。 对莫斯科来说，这是一举两得的事，既补了前线的兵，又稳了边疆的民心，所以征招“野人女真”的动作只会越来越大，毕竟22万到40万的工资，换回来的是能打仗的兵力，这笔账怎么算都划算。
