广西柳州，22天的婴儿正在熟睡中，上万元请来的月嫂，竟然用手指弹婴儿的脚心，直到婴儿醒来，她就将奶嘴喂到婴儿嘴中，强行给婴儿喂奶，婴儿母亲恼怒，把干了15天的月嫂给辞了，还结了6000多元的工资，结果月嫂却声称她要维护自己的合法权益。 一位小婴儿的母亲，为了能让孩子得到更专业的照顾，也让自己产后能好好休养，特意花上万元请了一位有着多年经验的月嫂。这位月嫂刚到家里时，表现得十分专业，照顾婴儿的手法看起来也很娴熟，这让婴儿母亲很是放心，觉得自己这钱花得值。 然而，在月嫂工作的第15天，婴儿母亲偶然间查看家中监控，画面里的场景让她瞬间怒火中烧。监控显示，当时婴儿正在熟睡，可这位月嫂却做出了令人匪夷所思的举动。 她竟然伸出手指，用力地弹婴儿的脚心。一下、两下……婴儿被这突如其来的疼痛惊醒，开始哇哇大哭。可月嫂对此毫无怜悯之心，紧接着就把奶嘴迅速塞到婴儿嘴里，强行给婴儿喂奶。 婴儿母亲看到这一幕，心疼得眼泪直掉。她怎么也没想到，自己花大价钱请来的月嫂，竟然会这样对待自己刚出生不久的孩子。在她看来，婴儿在熟睡时被强行弄醒喂奶，这是非常不科学且残忍的行为，严重影响了孩子的休息和健康成长。 愤怒之下，婴儿母亲当即决定辞退这位月嫂。在结算工资时，尽管月嫂只工作了15天，但婴儿母亲还是按照约定，结给了她6000多元的工资。她觉得，既然决定不再合作，就痛痛快快地把事情了结，不想再和这位月嫂有任何纠葛。 可事情并没有就此结束。月嫂在拿到工资后，却声称自己要维护合法权益。这一说法让婴儿母亲十分困惑，她不明白月嫂所谓的合法权益从何而来。自己已经按照合同支付了相应工资，而且月嫂的不当行为是事实，怎么还能反过来要求维护权益呢？ 从月嫂的角度来看，她或许觉得自己在工作过程中并没有违反合同里的明确条款。虽然她弹婴儿脚心强行喂奶的行为在常人看来很不妥，但也许在她自己的认知里，这是一种让婴儿按时吃奶的“方法”。她可能觉得婴儿母亲突然辞退她，让她失去了后续的收入，所以想要通过主张权益来获得一些补偿。 而婴儿母亲这边，她请月嫂的初衷是希望孩子能得到更好的照顾，可月嫂的行为却与她的期望背道而驰。她辞退月嫂并支付工资，是出于对孩子的保护和对事情的合理处理。她认为月嫂的行为已经超出了正常护理的范畴，对婴儿造成了伤害。 这起事件看似是一个家庭与月嫂之间的纠纷，但背后反映出的却是月嫂行业存在的诸多问题。如今，月嫂市场需求大，但行业规范却不够完善。很多月嫂虽然打着“专业”的旗号，但实际上并没有经过严格的培训和考核。就像这位柳州的月嫂，她的行为让人对她的专业素养产生严重质疑。 对于普通家庭来说，请月嫂本是一件希望能让自己轻松、让孩子得到更好照顾的好事，可一旦遇到不专业的月嫂，就可能变成一场噩梦。这起事件也提醒着大家，在请月嫂时一定要谨慎选择，不能仅仅看价格和所谓的经验，更要了解其真正的专业水平和服务态度。 大家对这起月嫂与雇主之间的纠纷有什么看法呢？欢迎在评论区留言讨论。
