刚才看到一位老师吐槽：评职称可以使人衰老。他说他们学校前十几年都没有高级职称指标

刚才看到一位老师吐槽：评职称可以使人衰老。他说他们学校前十几年都没有高级职称指标，积压了30几个70后的教师没有评高级职称，现在每年有几个高级职称指标了，竞争非常惨烈，70后这一代老师离退休已经不远了，还在为几个高级职称而打拼，有人心力憔悴，有人已经放弃。 而这种情况跟我们学校竟然非常相似，我们学校也是一所老学校，有十年没有评高级职称，也是说高级职称指标没有了。为了打破这个僵局，上一任校长坚持扩招，同时也招进了大批新教师，这样学生多了，高级职称指标也有了，加上一部分60后的老师退休，终于打开了高级职称这个窗口，不少男教师在55岁以后，女教师在50岁以后终于评上了高级职称。但指标其实依旧不够，现在还有很多老师即将退休，也没有评上高级职称。 而对于一些新办的学校来说，评高级职称要容易得多，有些新学校，老师在40岁前评上高级职称的并不少见，因为他们有高级职称指标，竞争也没有那么惨烈。 所以评高级职称并不是说教学水平有多高，而是运气和材料的准备。我从来不认为高级职称是对教学水平的认可，虽然我自己也是高级职称教师。但一个教师，其实最终也只有高级职称这么一个可期望的台阶，所以大部分还是想评上退休。 #教育# #职称#