好一个“我违法你管得着吗?”——我倒想问问,到底是谁给的勇气,让你们公然藐视劳动

周兆成律师 2024-01-08 15:37:18

好一个“我违法你管得着吗?”——我倒想问问,到底是谁给的勇气,让你们公然藐视劳动法? 这段对话,是一个科技公司女高管,试用期开除员工时说的。 据公司方面的说法,这个员工去年6月入职,约定试用期6个月。结果呢,公司觉得该员工能力不胜任工作,于是在试用期末尾,通知不予转正,双方解除了劳动合同。公司足额支付了工资和离职补偿,所有程序都合规合法。 从法律上说,“试用期被证明不符合录用条件”,的确是解除劳动合同的法定事由,公司的操作没毛病。 但究竟什么算“不符合录用条件”呢?不能你公司单方说了算吧? 为了限制公司滥用解除权,劳动法还规定了以下几个条件: 1、用人单位必须对某一岗位的工作职能,有具体、合法、合理的录用条件; 2、有证据证明,用人单位已将录用条件清晰明确地告知员工; 3、最重要的是,试用期内必须有客观的记录和评价,证明员工确实不符合录用条件; 4、用人单位解除劳动合同的通知,必须在试用期内作出。 由此可见,高管和员工争执的关键,要么是员工并不知晓公司的录用条件;要么是,公司没有证据证明员工“不符合录用条件”。 如此一来,公司便没有权利,单方解除劳动合同。 而女高管口口声声叫嚣“我违法你管得着吗”,足见其对公司行为的违法性质,是知情的。 也正是因为她知法犯法,视劳动法如废纸,才会引发广大网友“物伤其类”的愤慨。 的确,从维权程序上看,劳动者要想拿回自己的利益,首先要提起劳动仲裁,对仲裁结果不服,还要走一审二审。 整个过程,短则几个月,长达一年半载。 在此期间,劳动者除了要费心费力打官司,还拿不到离职证明,很难找到新的工作,即便找到新工作,新公司“背调”时了解到有没有了解的劳动争议,也会慎重考虑。 这些都是劳动者维权的沉重负担。于是,有许多劳动者会选择忍气吞声、息事宁人。 如此一来,企业违法的代价和守法的成本等同,一定几率下,还会小于守法成本——那么,违法显然成了更经济实惠的选择。 所以,那个女高管才敢说“咱们慢慢打官司,劳动仲裁一审二审,我慢慢等你,你两年找不到工作,我下个月还有饭吃”。 对此,我认为,最好的办法,要么是降低劳动者维权成本,在仲裁和诉讼程序上,尽量简化和加速,避免无休止地扯皮和等待;要么就是提高用人单位的违法成本,除了要给予劳动者法定补偿之外,应由劳动监察部门视其违法程度处以一定罚款。 毕竟,不管是对个人还是对企业来说,只有违法代价远远高于守法成本,才会有所顾虑,约束自己的行为。 #女高管违法解除劳动合同与男职员争执# # 自称违法开除员工的女高管已被停职#

2 阅读:7410

评论列表

maihc2003

maihc2003

28
2024-01-08 17:13

试用期半年了才知道不胜任

用户13xxx23 回复 01-09 07:50
我现在这个岗位也是半年转正,而且转正前没有年假资格,我还专门查了,以上两条不违法

长乐星辰 回复 01-08 18:50
坑,钻了空子。三年合同可以约定试用六个月

朝歌风云

朝歌风云

12
2024-01-08 17:06

事情总得闹到热门才有解决得机会

牛贵鸡贵 回复 01-08 17:25
实在不行了才会

尼莫 回复 01-08 17:48
没什么事的,洗洗睡吧[哭笑不得]

自由飞翔

自由飞翔

11
2024-01-08 17:25

这个女的做人力资源出身的。知道怎么对付打工者

。解

。解

11
2024-01-08 16:49

说白了,这员工赔多少钱也要撵走。真想知道这员工为什么会被撵走的,大家有没有小道消息?

。解 回复 一个朋友 01-09 11:13
是哟,地球也要围着他转呗?

一个朋友 回复 01-09 09:54
这员工发声明了啊,说是不爽公司用盗版软件做芯片提了建议就被开了

未来世界

未来世界

9
2024-01-09 09:58

高管?拿着万把块的工资,态度比老板还要老板,悲哀的打工人而已!

住在宇宙边缘

住在宇宙边缘

9
2024-01-08 19:36

说得没错,违反劳动法员工管不着,得社保局和法院管。

用户13xxx23 回复 01-09 07:51
这个事件,只要公司能确切举证说员工不合格,真不违法

美人如玉

美人如玉

8
2024-01-08 19:29

劳动法本身就在告诉那些老板,别把我当回事啊!

用户11xxx70

用户11xxx70

8
2024-01-08 18:00

不合格不录用正常,给足赔偿就行,合理合情合法,说话狂妄自大就是你的不对了

慎言

慎言

5
2024-01-09 06:56

这女的只是说了许多公司没说出来的话

no IF

no IF

5
2024-01-09 08:59

这女的能做到那么过分,这个员工也很垃圾

用户14xxx60

用户14xxx60

5
2024-01-08 19:01

必须得违法就处理,法人,法务进去坐两年,不管哪一方违法。绝对可以杜绝违反劳动法的,杜绝996。杜绝自愿加班

洪雅竹 回复 01-09 08:19
可不就是自愿加班,安排给你的工作一个礼拜的工作量,三天就要结果,没要求你加班,但是只能笔电带回家整宿加班不能睡觉。[狗头]

用户14xxx17 回复 01-09 10:02
那你只能回家种地了

小南

小南

4
2024-01-08 17:26

这个女高管太嚣张,视劳动法为儿戏,建议查办!

蛤蛙

蛤蛙

4
2024-01-08 20:41

劳动法在她眼里不是法

洪雅竹

洪雅竹

4
2024-01-09 08:17

很多年前,吉林省有一家钢铁软件企业的老总就被工人打死了,后来好像也没有谁被判刑。

周娃

周娃

3
2024-01-09 06:47

谁给的勇气?大家都知道!

用户15xxx37

用户15xxx37

3
2024-01-09 00:59

即便是正式工,感觉不合适,单方面解除劳动合同,该赔偿的按劳动法规定赔偿就是了,这个有什么问题?

有间客栈

有间客栈

3
2024-01-08 18:57

以身为饵诱天下人入局[吃瓜]

莫名

莫名

2
2024-01-08 18:03

不会孝敬。

bunny

bunny

2
2024-01-08 18:20

已经签了三年合同,还管6个月试用期吗?

顺顺利利

顺顺利利

2
2024-01-08 17:08

这个成本低

mai华 回复 01-08 18:12
没成本

小熊宁宁

小熊宁宁

2
2024-01-08 18:11

实际情况往往企业是弱者。只要招进门,辞退就很麻烦

十步一杀 回复 01-09 08:16
首钢集团可不是弱者

用户13xxx23 回复 01-09 07:54
那种就不能给转正,如同文中一样

海石头

海石头

2
2024-01-09 07:29

牛鬼蛇神出世

安静

安静

2
2024-01-08 20:24

清华就出这样的垃圾

品味人生

品味人生

2
2024-01-08 17:41

人家说的是老实话,谁管得了呢!

笔记本

笔记本

2
2024-01-09 14:31

强烈呼吁修改劳动法,提高企业对员工的违法成本!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

沉默的少数人

沉默的少数人

1
2024-01-08 17:53

6个月试用期?我能不能搞个3年试用期?

用户13xxx23 回复 01-09 07:55
不行,最多半年

用户11xxx70 回复 01-08 18:01
麻烦看完劳动合同法再说

笑笑

笑笑

1
2024-01-08 22:49

日子过得太好了,总想找点事做

喔了个大去

喔了个大去

1
2024-01-08 18:42

如果不是火了,那么她说的却是正常现象,这才是真正悲哀。违法容易且正常,守法困难且稀少。慢慢的,大家潜意识就会对法律产生其他想法。

有事呀

有事呀

1
2024-01-09 10:19

高管井某这副“劳荣枝”似的尊“荣”😜?也值得小编为其珍藏打码保存?给差评!😜啊...呸!啥也不是!..[滑稽笑][笑着哭][无奈吐舌]

没事就问问

没事就问问

2024-01-08 18:40

明着开除拿补偿就走呗,用尽各种阴招逼着你自己走的什么也拿不到更习恨

用户17xxx41

用户17xxx41

2024-01-08 18:42

这个女人是个恶魔豺狼,员工们的日子真不好过,公司老板也不会好到那里,放任比恶妇在公司里胡作非为。

阿凡提

阿凡提

2024-01-08 16:52

孤山涂涂

烟雨黄昏

烟雨黄昏

2024-01-08 17:45

问题人家公司给够赔偿,你去告什么?

天哥

天哥

2024-01-08 17:50

没说错啊?违法了只有执法机关可以管,记者和个人确实没有权力管啊?

用户12xxx78

用户12xxx78

2024-01-08 17:57

看看钢企吧!

swk

swk

2024-01-09 09:32

让他付出代价

六根清净

六根清净

2024-01-09 09:57

建议劳动仲裁期间公司照样发工资,这样公司自然就不会拖了,

郑州地铁次卡

郑州地铁次卡

2024-01-08 18:29

不都是这样吗?劳动法,爆出来了,还能想起来这个法,不爆出来,谁认真对待过,也就打工的还认为这个法还有用

夏末安

夏末安

2024-01-08 18:49

我草,还有同行协议,妥妥的坑人呢。两年半找不到工作不是瞎说的……刚毕业大学生注意点合同陷阱。这家公司可以爆出来了

用户18xxx88

用户18xxx88

2024-01-09 06:43

对这种藐视法律的高管。必须开除。负刑事责任

周兆成律师

周兆成律师

错换人生案代理律师。一个有温度的律师。