同道猎聘盘中涨近6%,AI Agent重塑招聘生态
分析人士指出，当前招聘行业加速迈入流程智能化阶段，AIAgent逐渐成为驱动行业变革的核心引擎。同道猎聘作为国内领先的中高端人力资源服务平台，基于深厚的AI技术沉淀，已构建起覆盖招聘全流程的AIAgent，引发市场高度关注。据...
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火爆开场!潍城2026招聘全年不停
寒风挡不住求职的热情，1月10日上午，潍城区2026年第一期“人才招聘大集”线下招聘活动在潍城人力资源服务产业园一楼大厅如期举行。2026年第一期“人才招聘大集”标志着潍城区2026年就业服务“接力赛”正式拉开帷幕。这一招聘...
万万没想到！深圳，一女子面试工作，正准备离开时，人事却突然叫住了她，女子以为面试
万万没想到！深圳，一女子面试工作，正准备离开时，人事却突然叫住了她，女子以为面试又要出问题，没成想人事竟然递给她一个66元的红包和一封感谢信，还说：“这是公司对人才的尊重。”女子瞬间被感动了，紧张的情绪一下子就清空了。网友：这是什么神仙公司啊！求职路上的奔波与忐忑，是无数求职者共同的记忆。穿梭于不同的写字楼，面对一轮又一轮的提问，身后是未知的结果，眼前是紧绷的神经。太多时候，面试结束时收获的只是一句冰冷的“回去等通知”，那份等待中的不安，连同奔波的疲惫，成了求职过程中难以言说的重量。在这样的行业常态下，求职者最渴望的从来都不只是一个工作机会，更是一份被看见、被尊重的认可，这份认可，往往比薪资数字更能温暖人心。据大象新闻报道，一名女子在这家企业面试结束后，正收拾东西准备离开，打算回家等候录用通知时，负责招聘的人事突然叫住了她。突如其来的叫停让女子心里一紧，瞬间绷紧了神经，下意识以为是自己面试中出现了疏漏，担心错过这次机会。出乎她预料的是，人事并没有追问面试相关的问题，而是递过来一个红包。女子当场愣在原地，满脸惊讶地反复确认，直到人事点头示意她可以拆开，才小心翼翼地打开红包。红包里装着66元现金，还有一封打印整齐的感谢信。人事随后解释，这份红包并非专门为她准备，而是公司给所有面试者的一份心意，无论最终是否录用，每一位前来面试的求职者都能收到，当月已经有十几名面试者领取了红包，金额不尽相同，但都是寓意美好的吉利数字。这份意外的礼遇，彻底改变了女子的情绪状态。在此之前，她已经连续面试了多家公司，结果都不尽如人意，一次次的失望让她对面试充满了抵触，每次参与面试都格外紧张，只盼着流程能尽快结束。而这家公司的举动，让她紧绷的神经瞬间放松，心里涌上一阵暖流。她仔细阅读了感谢信上的每一句话，字里行间的尊重与体谅，让她第一次对一家公司产生了强烈的入职渴望，她坚信，能在招聘环节如此用心的企业，工作氛围一定足够舒心。最终，女子的期待成了现实，她成功通过面试，正式成为这家公司的一员，喜悦之下，她把这段经历分享到了网上。很多人可能会觉得，66元的金额并不算多，但在求职场景中，这份心意的重量远超过金钱本身。在传统的招聘流程中，企业往往占据主导地位，求职者大多处于被动等待的状态，很少能感受到来自企业的主动关怀。而这家公司用一个小小的红包，打破了这种不对等的氛围，把求职者放在了平等尊重的位置上。这种做法，不是靠高薪承诺来吸引人才，而是用最朴素的方式传递企业温度，恰恰戳中了求职市场中最缺失的尊重诉求。不少网友直言，这样的企业在求职市场中实属罕见，堪称“求职界的清流”，仅凭招聘环节的这份用心，就能推断出企业的员工待遇和工作氛围不会差。更有网友感慨，能真正尊重人才的企业，从来不用发愁吸引不到优秀的员工，这样的企业氛围，也必然能让员工心甘情愿地付出，进而推动企业发展。其实，招聘环节从来都不只是企业筛选人才的过程，更是企业展示自身文化和价值观的第一个窗口。很多企业往往忽略了这一点，把面试当成单向的考核，却忘了一句温暖的问候、一个贴心的举动，都能成为企业口碑的加分项。深圳这家企业的做法，给所有企业提了个醒：真正的人才吸引力，不在于华丽的招聘话术，也不在于不切实际的薪资承诺，而在于从细节处流露的尊重与体谅。当越来越多的企业开始重视招聘环节的人文关怀，当尊重成为企业与求职者之间的共识，求职市场必然会变得更加温暖、更加有序。而这束从深圳一家企业面试场亮起的光，值得被更多企业看见、被更多行业借鉴。今天的分享到这里就结束了，大家对此事有何看法，欢迎在评论区留言和讨论，感兴趣的可以点击头像加关注，我将每日更新优质内容，我们下期见。
烟台黄渤海新区推出12场招聘会
“暖冬行动”系列招聘活动 从1月5日起 连续推出12场线上线下专场招聘会 覆盖智能制造、电子信息等多个领域 还专门为高校毕业生、 失业人员、就业困难群体 设置了贴心专场 重点场次预览 线下专场 地址：烟台黄渤海新区沭河路31...
![身在曹营心在汉了吧[滑稽笑]网上看见一张图，某公司招聘人员，得知对方从事自由](http://image.uczzd.cn/14843178855944870271.jpg?id=0)
不懂AI的招聘官,正在被时代淘汰
AI面试系统和AI招聘系统的落地，已成为企业提升招聘质量、缩短招聘周期、优化候选人体验的必然选择。一、传统招聘的三重困境 当前企业招聘正深陷三重困境：效率低下、主观性强、成本攀升。传统面试模式下，HR需耗费大量时间...
甘肃万通技工学校联动博睿交通,专场招聘共筑就业新未来
为深化产教融合，助力学子就业，甘肃万通技工学校为战略合作企业—甘肃博睿交通重型装备制造有限公司举办专场招聘会。本次活动面向相关专业应届毕业生，旨在搭建校企对接平台，促进人才输送。精准对接：搭建优质就业“直通车”...
![招聘又被扎针了[捂脸哭]研发要招一个工程师，典型的薪资不高，要求超高[捂脸哭]要求具](http://image.uczzd.cn/16945742332802541267.jpg?id=0)
AI生成漫画登顶日本电子书店人气榜一部人工智能生成的漫画，登上了日本某大型电子书
AI生成漫画登顶日本电子书店人气榜一部人工智能生成的漫画，登上了日本某大型电子书商店的人气排行榜榜首。据外媒报道，这部名为《亲爱的妻子，可否再做我的恋人？》的漫画，成功斩获该平台青年向漫画榜单的热度冠军。这部四卷本的数字漫画于12月28日正式上线，故事围绕一对年过三十的中年夫妻展开，讲述了二人努力重拾爱情火花的情感历程。尽管该作热度登顶，但读者的评价却呈现两极分化的态势。许多用户批评这部漫画的制作水准欠佳，具体问题包括人物设计重复雷同、有明显的“复制粘贴”痕迹，台词冗长如同小说文本，以及背景画面单调呆板。这部AI漫画的走红，还引发了部分读者的担忧，他们对平台允许AI生成漫画上架销售的做法提出质疑。与此同时，外界也出现了相关猜测，有观点认为这部漫画的部分好评可能是人为刷出来的；还有一部分读者表示，这一榜单结果让他们萌生了转投其他禁止AI创作内容平台的想法。不过，曾参与《灵能百分百》创作的知名漫画作者兼编辑石桥和晃则提出了不同看法。他通过《自动机》杂志的译文表示，AI绘图工具其实早已被读者群体所接受。“读者的评价反响也不算激烈，他们似乎并不在意作品的创作者究竟是人工智能还是人类。”石桥和晃补充道：“或许只有创作者群体本身才会对此心存芥蒂。属于AI的时代真的来临了吗？我预计今年这类AI创作的作品将会迎来爆发式的热度增长。”目前，人工智能工具正越来越多地渗透到漫画与游戏行业的幕后环节。例如，相关部门利用AI技术追踪漫画和动漫的盗版资源；游戏工作室也因此调整了美术岗位的招聘策略，在面试环节要求应聘者现场作画，以此证明作品为原创手绘，而非AI生成。
从1.3万到2146人:教师招聘断崖式下滑,不仅仅是因为“少子化”
以前各地招聘教师的人数并不少，一个省每年招上万名教师很正常，但现在不一样了，教师招聘人数锐减。以江西为例，2021年该省中小学教师招聘人数超过1.3万人，但到了2025年，该省计划招聘教师人数只剩下2146人。五年时间，降幅...
2026招聘分水岭:AI重构决策型招聘新逻辑
2026年之前，招聘或许还能依赖经验支撑；但2026年之后，仅靠经验驱动招聘，终将陷入被动。2025年，不少企业已开启AI招聘的初步尝试，从生成招聘文案、自动回复候选人到简化流程，确实为HR减轻了部分负担。但随着实践深入，企业...
求职者:1月长沙有58场招聘活动
长沙晚报掌上长沙1月6日讯（全媒体记者刘攀）为进一步做好就业服务工作，助力各类求职群体实现就业，记者今日从长沙市人力资源和社会保障局获悉，本月长沙将集中开展58场公共招聘活动，覆盖市本级及湖南湘江新区、芙蓉区、天心...
1月,太原将开展58场招聘活动
1月5日，太原市公共就业服务中心公布了2026年太原市1月招聘计划，本月，太原各级人社部门将线上线下开展各种招聘活动58场。据了解，本月，太原市人社局将深入实施稳岗扩容提质专项行动，突出抓好重点群体就业，全面提升就业...
一直以为港片里查案的廉政公署，是公务员里的精英。结果今天才知道，人家压根就
一直以为港片里查案的廉政公署，是公务员里的精英。结果今天才知道，人家压根就不是公务员。他们是聘用制。1974年葛柏案后，港府痛定思痛：让警察查警察贪污，永远查不出结果。于是廉署横空出世，首任专员姬达直接向总督汇报，连布政司都管不着。很多人不知道，葛柏案当年闹到全港沸腾。那个手握警队大权的总警司，明目张胆贪污超过430万港元——这在70年代的香港，能买几十套豪宅。他把赃款偷偷转移到海外，眼看东窗事发就申请退休，拿着巨额退休金溜之大吉。市民上街抗议，标语贴满街头：“葛柏潜逃，公理何在？”港府这才明白，依附于现有官僚体系的反腐，不过是自欺欺人。廉署的成立，从一开始就带着“破局”的基因。聘用制这招，藏着最核心的智慧。廉署不搞公务员终身制，反而从律师楼、会计师事务所、跨国企业甚至警队精英里“挖人”。他们要的不是四平八稳的官僚，是能打硬仗的专业人才。前几年退休的廉署调查主任李sir，以前是香港顶尖律所的刑事律师，35岁那年被廉署的招聘广告吸引——“不受掣肘，只为公义”。他说入职第一天就被震撼：办公室没有层级森严的坐班规矩，调查小组里有会计师负责查账，有前警察懂刑侦，有IT专家破解电子证据，大家围着案子转，没有多余的弯弯绕。这种聘用制，彻底切断了利益捆绑的可能。公务员体系里的人情网、关系链，在廉署这里完全失效。调查员的合同期限和绩效挂钩，破案率、证据质量、是否合规办案，直接决定能不能续约、能不能升职。没有铁饭碗的顾虑，反而让他们更敢放手做事。1977年廉署调查警队集体贪污案时，面对数百名警察的威胁恐吓，调查员们连夜固定证据，有人连续48小时没合眼，有人收到匿名恐吓信仍坚持出庭作证。最终涉案的260多名警察被定罪，其中包括14名警司以上高官——这在以前根本不敢想象。廉署的独立，可不是说说而已。除了直接向总督（回归后向特首）汇报，他们还有一套“三权分立”的内部架构：执行处负责调查，防止权力滥用；防止贪污处负责宣传教育，从源头减少腐败；社区关系处负责收集市民举报，搭建沟通桥梁。三个部门相互制约，没有任何一个人能独断专行。更狠的是，廉署拥有独立的调查权、搜查权和逮捕权，不需要经过警方或其他部门批准，只要有合理怀疑，就能申请法庭手令开展行动。当年调查某地产商行贿案时，调查员凌晨突袭涉案人员的办公室和住所，一天之内锁定20多份关键合同，连地产商的私人银行账户都被依法冻结。有人疑惑，不是公务员，会不会缺乏约束？恰恰相反，廉署对自身的要求严到苛刻。调查员不能接受任何形式的馈赠，哪怕是一杯咖啡、一盒月饼都要登记备案；办案过程全程录音录像，所有证据必须通过合法途径获取，一旦出现程序瑕疵，哪怕证据确凿也可能导致案件败诉。李sir回忆，他当年办理一起海关贪污案时，因为搜查时多拿了嫌疑人的一份私人文件，虽然和案件无关，也被内部审查了半个月。这种“自我约束”，让廉署成立近50年来，自身贪污投诉率始终低于0.03%。回归后，廉署的独立地位依然没变，直接向特区行政长官负责，不受任何行政部门干预。如今的廉署，招聘标准依然严格到让人望而却步：不仅要求本科以上学历，还要有至少5年相关工作经验，通过层层笔试、面试和背景调查——连直系亲属的职业、财务状况都要核查，确保没有利益冲突。去年廉署招聘调查主任，报名人数超过1.2万，最终只录取了86人，录取率还不到1%。这些非公务员身份的调查员，用专业和坚守撑起了香港的廉洁环境。从70年代的警队贪污，到90年代的金融诈骗，再到如今的商业贿赂，廉署始终站在反腐第一线，破案率长期保持在75%以上。香港能成为全球公认的廉洁地区，连续多年在国际反腐排名中名列前茅，廉署的聘用制和独立地位功不可没。其实廉洁的关键，从来不是身份的标签，而是制度的设计。廉署用“聘用制”打破了官僚壁垒，用“高度独立”隔绝了权力干预，用“严格自律”守住了底线。这种制度创新，让反腐不再是口号，而是实实在在的行动力。各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
调查显示亚洲高级投资银行家招聘量激增60%
招聘公司MavenPartnership调查显示，随着交易量回升，2025年亚太地区高级投资银行家的招聘量激增60%。这家猎头公司追踪了去年亚太地区105宗董事总经理及以上层级的投资银行人事变动，其中64人被竞争对手投资银行挖角，较此前一...
![不是，这是什么鬼招聘[捂脸哭]](http://image.uczzd.cn/1816884199212003330.jpg?id=0)
特斯拉启动在华Robotaxi团队招聘,本土化进程或加速
近日，特斯拉在上海释放出一则与自动驾驶网约车（Robotaxi）项目直接相关的招聘信息，引发行业广泛关注。市场分析认为，此举或意味着特斯拉正加速在中国推进专属自动驾驶出行服务的落地进程。根据社交平台X上由行业观察人士@...
![最惨老板诞生！[捂脸哭]太离谱！北京一老板招聘25人，其中有24人是骗子！咱就是](http://image.uczzd.cn/1187121304274601706.jpg?id=0)
提醒:50+退休钱千万别碰这种“招聘陷阱”本金安全第一
你是否曾邂逅过这般新闻：一位老板招聘25人，其中24人竟同属诈骗团伙，试用期一结束便集体逃之夭夭，只留下老板白白支付底薪。目睹此等情形，不少朋友不免心中一惊：自己辛苦积攒的养老钱，会不会在悄无声息间被席卷一空？先...
在这个看似繁华的商业世界里，有一则令人震惊的消息悄然流传：一家公司在短短几天内，
在这个看似繁华的商业世界里，有一则令人震惊的消息悄然流传：一家公司在短短几天内，竟然招了25个人，结果令人瞠目结舌——其中24人竟然是“骗子”！这背后到底隐藏着怎样的真相？又折射出我们社会的哪些深层次问题？你是否曾经在招聘广告前犹豫不决？是否曾经相信“好公司”背后的光鲜亮丽？然而，现实往往比小说还要精彩，也更令人心碎。这家企业的“惨案”似乎只是冰山一角，反映出的是一个普遍存在的“人才陷阱”。在这个充满诱惑的职场生态中，真假难辨、善恶难测。我们在追求梦想的同时，是否也在无意中成为了某些“骗子”的猎物？更令人深思的是，为什么如此多的人甘愿扮演“骗子”的角色？是经济压力的无奈，还是价值观的扭曲？还是社会环境的催化？这背后隐藏的，是个人的无助，还是整个社会的病态？每一个“骗子”的背后，都有一段故事，一份无奈，也许还有一份对现实的抗争。而作为普通人，我们又该如何自处？在这个信息爆炸、虚实难辨的时代，如何识别真伪，保护自己？我们是否也在无形中成为了“骗子”的猎物？或者，我们能不能用自己的善良和智慧，点亮一盏明灯，照亮身边的每一个角落？这件事的震撼不仅仅在于数字的惊人，更在于它折射出的社会现象：信任危机、价值迷失、道德滑坡。它让我们不得不反思：我们身边的“骗子”究竟是谁？我们又该如何防范，如何守护那份最珍贵的诚信？这不是一个简单的招聘故事，而是一面镜子，映照出我们每个人的内心。也许，下一次当你在招聘、在交友、在职场中遇到“看似完美”的人或事时，不妨多一份警惕，多一份思考。因为，真相总藏在细节里，而善恶的界限，也许比你想象的更模糊。读到这里，你是否也在心中暗自叹息？但别忘了，每一次危机，也是一场重塑的契机。我们需要的，不仅仅是警惕，更是那份坚守诚信的勇气。让我们用理智和善良，去抵御这个复杂世界的风雨，守护那一份最纯粹的信任。因为，只有这样，我们才能真正走得更远、更稳。求职骗局骗局故事
官宣拉米罗出任主教练后,深圳青年人招聘西班牙语翻译
直播吧12月28日讯深圳青年人俱乐部官方发布了招聘西班牙语翻译的公告。近期，深圳青年人俱乐部已经官宣前国安主帅拉米罗正式出任球队主教练一职。因此，为了满足俱乐部发展需求，深圳青年人现公开招募西班牙语翻译，岗位主要...
![雪场月薪5万，招身高185壮汉伴滑官[捂脸哭]某地滑雪场招聘男教练，要求185](http://image.uczzd.cn/17157086241315936462.jpg?id=0)
拟招8人,辽宁又一家省属企业公开招聘!
辽宁又一家省属企业公开招聘 快来看看有你心仪的岗位吗？辽宁省文体旅产业发展集团有限责任公司 招聘岗位及人数： 本次拟招聘8人。报名方式： 1.本次招聘报名采取网络报名方式进行，不设现场报名。报名截止时间：12月30日16时...
丁伦保参加“研后新赛道、职通新未来”今年毕业生专场招聘会
蘑菇大王丁伦保在安徽农业大学参加“研后新赛道、职通新未来”2026届毕业生专场招聘会 2025年12月23日安徽天都灵芝制品公司董事长、蘑菇大王丁伦保在安徽农业大学参加“研后新赛道、职通新未来”2026届毕业生专场招聘会。...
万岁山武侠城景区回应招聘500名演员:9月份就开始招聘了,“目前NPC演员还是需要的,群演、舞蹈演员需求不多了...
近日，一则“万岁山武侠城高薪招聘500名演员”的消息引发网络关注，随后相关招聘公告被迅速撤下，外界一度猜测是因报名人数过多。12月23日晚，景区方负责招聘的工作人员向大河报·豫视频记者澄清：下架实因招聘计划调整，并非...
万岁山武侠城急招500名演员?薪资5000元至9000元!开封市人力资源网回应:招聘属实!由于岗位报名人员太多...
这样一则来自开封万岁山武侠城的演员招聘公告，近日在求职者中悄然流传。然而，当很多人闻讯赶去报名时，却发现招聘电话难以接通。图源：开封市人力资源网（截图） 大河报•豫视频记者从开封市人力资源网获悉，该招聘公告于12...
钉钉招聘2000名大学生推广AI招聘功能
12月23日，钉钉今日召开AI钉钉1.1新品发布暨生态大会，钉钉创始人、CEO陈航宣布推出AI招聘功能，称可实现Al自动完成简历搜寻、匹配等招聘工作，所有AI与人选的沟通内容全程记录可追溯。据悉，AI招聘功能覆盖社招、校招场景。...
