这几天有个事，让很多打工人都觉得心里堵得慌。 广东一个32岁的程序员，去年11月底突然不舒服，送医院没救过来。他老婆后来在网上发的聊天记录看了让人难受：从去年2月到出事前，晚上9点以后催他回家的日子，差不多有70天。 这人工资结构是底薪很低，主要靠绩效。底薪就三千多，出事前一个月到手一万九左右（税前两万多）。他每天睡六七个小时，早上7点出门，晚上11点回家，醒着的时间基本都在忙工作。开车上下班路上还得接客户电话、开线上会，说是24小时待命一点不夸张。 更让人心寒的是，在医院抢救的时候，他还被拉进了一个工作群。人走了以后，还有不知道情况的同事发消息过来，让他“把这个改一下”。 家里人说他小时候挺苦的，跟着父母到广东，捡过废品换零花钱。大学读的软件，一直兼职。和大学同学结了婚，正准备要孩子。他以前写过日记，说“命运和挫折让我慢慢成长”。在公司他干到了部门经理，出事前那个星期，每天最早晚上9点38分才到家。 现在广州人社局已经受理了工伤认定申请，事情在调查。据说他公司是业内一家挺有名的上市公司。 一个大活人就这么没了，真希望他能安息。 这个事出来以后，好多人说还是外企好，守劳动法，不这么累。 这话有一定道理，不少外企整体节奏确实没那么紧绷。但话也说回来，哪里都可能有别的问题，也不见得都那么光鲜。说到底，不管在哪，人都不是铁打的。这件事最让人难过的，是那种停不下来的、被工作吞没的感觉。希望这件事能真的引起点改变吧。