不知道大家发现没有，如果你在35岁之前没有爬到中层以上的管理岗，或者没有找到一个认可你，视你为嫡系的领导，那么即便你在再大的厂奋斗，也一定会慢慢迎来诸多的“第一次”：第一次被评定不符合预期然后背C，第一次被解聘辞退.... 你会惊奇的发现，你还是你自己没有变，但是这个世界对你的态度却转变了，哪怕你依旧兢兢业业，各项工作都能够按时按质交付，一样会被各种“不行”的标签缠身，让你陷入自我怀疑甚至内耗... 所以对于这种畸形的现象，如果你想让自己的打工生涯能延续更长的时间，那么就要提早规划打算：要么趁着年轻的时候尽可能的往上爬，要么早点找到一个愿意是你为嫡系的领导，然后跟紧他！除此外别无其他！ 不行你看那些人到中年然后各种被裁员的群体，他们大多有一个共同的特性：工作兢兢业业，低调且不争不抢，不趋炎附势拍马屁....最后活成了被优化的那个[捂脸]