有个同事按照惯例提前一个月提了离职，约定了到期某天走人。我们公司是一个萝卜一个坑，可是总有人离职，人事那边总在一个月内招不来人。我这个前同事在这一个月内找好了下家，约定的上班时间就是她离职后的第二天。
在她离职到期的那天，人事一如既往地没有招来人顶替她，公司刚好遇上了一个行业检查，总不能空岗，于是老板让她多留一天帮帮忙，我这前同事就延迟了一天离职，第二天是到新公司报到的日子，就必须要走了，不知道是老板不让走还是帮忙那天不算工资，她离职的时候跟人事和老板吵吵了几句。
两天后，检查过去了，老板开总结大会，讲人要有感恩之心，父母把我们养大，公司让让我们有口饭吃，我们要感恩。嗯，说的真好。然后就说，不能像xx(离职的那前同事)，一点感恩的心都没有，就知道索取，帮公司一天忙还要计较工资，多帮一天都不行，我知道她找的新公司是哪里，我认识那公司的老板，我要是像她那样，我一个电话就让她报到不成。
这水准，就跟小孩子吵架置气一样，想问题之自私奇葩，心胸之窄，可见一斑！自以为自己在众人面前贬损了别人，实际上那天以后，那领导在我心里再也没有站起来过。
唉，我居然在这样的公司里做了三年，过完年要撤了！！！
