老师没了专属食堂！工资没涨，饭碗先碎。珠海20多家中小学5月起砍掉教师食

老师没了专属食堂！工资没涨，饭碗先碎。珠海20多家中小学5月起砍掉教师食堂，校长老师学生一起排长队打同款盒饭，10万人挤一张菜单。这消息一传出，瞬间在教育圈炸了锅。老师们心里那叫一个委屈，本来工作就累得够呛，收入也没多高，就指着专属食堂能有个相对安静、舒适的就餐环境，放松放松，现在倒好，这一点小确幸也没了。从老师的角度看，他们每天备课、上课、批改作业，忙得像个陀螺，就餐时间本就宝贵。以前有专属食堂，还能节省点排队时间，多休息会儿。现在可好，得和学生一起排长队，打饭的时间都变长了，休息时间被进一步压缩。而且，众目睽睽之下和学生一起吃饭，老师还得时刻注意自己的言行举止，压力不小。从家长和学生的立场出发，虽然师生同餐同价能让他们觉得更公平，也能让老师更好地监督食堂饭菜质量，但这也并非毫无问题。比如，老师和学生的口味需求本就不同，一张菜单很难满足所有人。还有，有些学生性格内向，和老师一起吃饭会感到拘束，影响食欲。当然，从学校的角度来说，取消教师食堂，推行师生同餐同价，也有他们的考量。这样做能让老师更直接地了解学生对饭菜的反馈，加强对食堂的监督，提升食品安全保障水平。数据显示，实施师生同餐同价后，学校食堂的食品安全投诉率明显下降。不过，在推行这项改革的时候，学校似乎没有充分考虑老师的感受和实际困难。如果能在提升食堂管理水平的同时，兼顾老师的合理需求，或许就不会引发这么大的争议了。这件事引发了大家对于校园管理和教育公平的思考。师生同餐同价，看似简单的举措，背后却涉及到多方的利益和需求。如何在保障学生权益的同时，也照顾到老师的感受，这是学校和教育部门需要认真思考的问题。各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。