公司决定解雇技术员王伟之，罚款6000元。王伟没有做任何解释，带着微笑离开了办公

公司决定解雇技术员王伟之，罚款6000元。王伟没有做任何解释，带着微笑离开了办公室。当晚7点半，老板给他打电话说：“王伟之，立刻到我办公室来！”王伟直截了当地拒绝了老板的要求，但接下来的事情并没有按照惯例进行。 电话那头传来老板暴怒的咆哮：“你别不识抬举！公司服务器突然崩溃，所有项目文件全没了，不是你搞的鬼还能是谁？”王伟将手机开了外放，慢悠悠往杯里续了口茶：“赵总，饭可以乱吃，话可不能乱说。我已经不是公司员工，没义务配合您查‘冤案’。” 赵总气得声音发颤：“上周你刚提交了服务器维护方案，现在出问题你敢说没关系？你信不信我报警！”王伟轻笑一声，窗外的暮色漫进客厅，将他的影子拉得老长：“您尽管报，不过报警前，建议您先翻翻员工手册第23条——恶意克扣绩效导致员工离职，公司要承担什么后果，写得很清楚。” 挂断电话不到十分钟，部门主管老周的号码跳了出来。这个平日里总爱对王伟指手画脚的中年人，此刻声音里带着讨好：“小王啊，咱们都是同事一场，有话好商量......现在全公司都瘫痪了，财务连工资都发不出来，你就当帮大家个忙？” 王伟盯着茶几上的离职协议，那份被赵总强行塞进他手里的文件，罚款理由栏赫然写着“工作态度不端”。他指尖摩挲着协议边缘，语气平静：“周哥，我记得上个月您让我帮您儿子修电脑，熬了三个通宵，怎么没见您说‘都是同事一场’？”老周的声音戛然而止，听筒里只剩下粗重的喘息。 深夜十一点，手机屏幕再次亮起，这次是公司技术总监的私人号码。这位业界大佬亲自开口：“小王，我看了你写的服务器架构优化方案，是难得的人才。只要你能恢复数据，我保你做技术部经理，薪资翻倍。”王伟望着窗外璀璨的夜景，想起自己连续三个月睡在公司沙发，调试代码到凌晨的日子，却换不来一句认可。 “李总，有些东西，钱买不回来。”王伟顿了顿，“不过看在您平时关照的份上，送您个提示——检查下数据库的日志文件，有个进程在凌晨三点异常启动。”说完，他拔掉了路由器电源，将手机调成飞行模式。 第二天清晨，王伟正在晨跑，微信突然弹出99+消息。公司群里炸开了锅，技术部实习生不小心将测试数据覆盖了正式环境，而发现异常的正是王伟当初设计的预警系统。赵总在群里发了条长语音，大意是“查明是误会”，却只字不提道歉。 中午时分，王伟收到新offer的邮件，是行业龙头企业发来的，职位是首席架构师。他刚准备回复，赵总的电话又打了过来，这次语气软得像棉花：“小王啊，都是场误会，公司决定撤销处罚，你明天就回来上班......” “不用了，赵总。”王伟望着湛蓝的天空，风掠过树梢发出沙沙声，“我记得您说过，公司离了谁都能转。这句话，现在原封不动还给您。”挂断电话，他将那张离职协议撕成碎片，抛向空中。纸片纷飞间，手机提示音响起，新公司HR发来消息：“王总，入职手续随时可以办，我们等您来创造历史。”