·为什么谷歌、微软等美国顶尖企业会有那么多印度裔高管？就这么说吧，印度人在美国职

·为什么谷歌、微软等美国顶尖企业会有那么多印度裔高管？就这么说吧，印度人在美国职场混得开，估计靠的是团结不内斗。 英语是印度的官方语言之一，这让印度人在沟通上天生就比其他亚洲国家的人顺溜。他们跟老美开会不用翻译，写邮件不用查字典，光这一点就省去了很多麻烦。 印度被英国殖民了那么多年，思维方式早就跟西方接轨了，他们懂得怎么跟白人老板打交道，知道什么场合说什么话。 最厉害的是他们的团结精神，一个印度人当上高管，马上就会提携同乡，这种抱团取暖的做法让印度人在美国公司里形成了强大的关系网。 他们互相推荐工作，共享资源，形成了一个良性循环，相比之下，有些族裔就缺乏这种互助精神，甚至还会互相拆台。 但印度人的成功也不是没有代价，马斯克就曾在推特大规模裁撤印度高管，说明光靠嘴皮子和关系网也有失灵的时候。 说到底，职场还是要靠真本事，印度人的经验告诉我们，既要会做事，也要会表现，既要个人能力强，也要懂得团队协作。 在全球化职场上，我们该学习印度人的哪些优点？