我侄子今年大学毕业,来我们这边城市工作,前两天面试一家单位,月薪6500,试用期一个月。
今天他开开心心的去公司上班,今天正式签合同,发现合同里工资写着薪资4千,加绩效工资2千5,他问人事,不是说好6千5吗?怎么不一样了,人事说一样的,到手还是6千五,不影响,就让他签了
回来后和我说,咱也不懂为什么6千5还分2部分组成,绩效是不是对业绩的考核,不是完不成就没有的吗,怎么人事有确定说每个月会到手6千五,我想问问大家为什么这样?
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今天他开开心心的去公司上班,今天正式签合同,发现合同里工资写着薪资4千,加绩效工资2千5,他问人事,不是说好6千5吗?怎么不一样了,人事说一样的,到手还是6千五,不影响,就让他签了
回来后和我说,咱也不懂为什么6千5还分2部分组成,绩效是不是对业绩的考核,不是完不成就没有的吗,怎么人事有确定说每个月会到手6千五,我想问问大家为什么这样?
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