【#AI时代劳动的变与之变#：#AI从未动摇人类劳动的价值内核# #AI时代仍是劳动创造世界#】AI重塑劳动生态，带来了诸多“劳动之变”：“越苦越光荣”的传统劳动价值观，遇上了“越轻松越幸福”的AI哲学；“打螺丝”老职业遇上了“泼天富贵”新路子；“奋斗创造美好生活”遇上了“内卷式竞争”……这深刻反映了传统观念与新观念的冲突、新旧职业的更替、劳动目标的失焦等新问题。
这一系列“劳动之惑”本质上是技术进步与人类价值体系的深层互动。实际上，“技术替代”从未导致人类劳动的贬值。从价值创造维度看，AI不是“神话”，更像是迭代的智能“工具箱”，其核心仍是人类创造的工具。从技术原理维度看，AI作为复杂、系统、高效的工具，本质上是基于算法与数据运行的智能系统。从目标追求维度看，AI从未动摇人类劳动的价值内核。
劳动的主体是人，劳动的服务对象还是人。真正有意义的劳动，是精神共鸣的载体，实现人生价值的手段。AI诚然能替代一些简单性、重复性、程序性的工作，但是那些充满人文内核的工作，AI永远取代不了；那些充满首创精神的劳动，算法永远无法量化。劳动的“人文”价值就在于它能够唤醒人的主体性，激发人的创造力。
AI时代的人类劳动，不是一场非此即彼的取代，而是带着智慧的深耕，是充满温度的创造，是瞻望未来的奔赴。（安徽时评）
