一汽这情况也是大部分合资车企的缩影了。
我听到身边的几家也都基本类似，一方面公司还喊着要奋进突破的口号，另一方面陆续砍掉各种福利、奖金。
小到食堂餐补，大到季度奖金，领导们是否受影响不知道，底层业务基本都砍了三到四成。
从我的角度来看我觉得到现在这种情况才是正常，这些公司内部过于闭塞，直到现在还会认为自己很牛逼，我们的车质量很可以，卖不好只是不会搞营销。
就是不肯承认产品跟不上时代需求，然后里面的人一般也很普信，尤其是部分中年人。
早些年合资起飞公司挣钱就都过得还不错，现在公司要黄了底裤就要露出来了，嘴脸可笑且鼠目寸光。
经常是一堆连电车都没开过的人，疯狂开会研究怎么搞新能源，所以请什么黑人拍短视频、奥特曼追光这种抽象行为就不难理解了。
