天津，一女子离婚后，独自带着孩子生活。为了赚取生活费，在一公司找了一份工作，可1年后，公司因资金周转不开，拖欠女子工资不给，女子不干了，申请了劳动仲裁，仲裁结果裁定公司老板支付女子34000元，可老板还是不给。女子一气之下又申请了强制执行，结果导致老板列入失信人名单，老板因此怀恨在心，多次打电话以女子孩子相威胁，甚至主动找上门来闹事，女子哥哥担心妹妹被人欺负，一刀将老板捅死，法院这样判了。
（来源：潇湘晨报）
耿春平在与丈夫离婚后，不忍心将孩子扔给前夫，有后妈就有后爹，离婚本来就已经给孩子造成了伤害，她不想自己的孩子将来再受后妈的气。
与此同时，她也知道自己一个人带着孩子会有多艰辛，但她下定决心，只要自己有一口饭吃，就不会饿到孩子，所以，在她的坚持下，争取到了孩子的抚养权。
然而，吃苦不是只吃一阵子就会峰回路转，柳暗花明，吃苦可能是吃一辈子。 她知道要解决眼下的生活问题，必须先找份工作。
终于，在2020年5月，耿春平才入职到了一家公司上班，她以为有了这份工作就能解决了生活的基本开销。
然而，好景不长，她刚才入职半年，公司就出现了资金链断裂的问题，开始拖欠员工工资。
耿春平本以为公司只是暂时遇到困难，慢慢就会好起来的，可是1年过去了，公司还是以各种理由拖欠工资不给。
耿春平可等不起了，家里眼还有孩子要养呢，于是，她提出离职，并申请了劳动仲裁。
2021年11月，劳动仲裁裁定公司支付耿春平34000元工资，可公司仍未支付给她。
耿春平气愤不已，公司老板王亮豪车开着，豪宅住着，说没钱谁信啊！于是，她又申请了强制执行。
结果，耿春平如愿拿回了34000元的工资，却因此得罪了王亮，王亮因为此事被列为了失信人名单。
从2022年4月开始，王亮频繁以孩子威胁耿春平，耿春平因为害怕，还报过警，可警方只是了解了一下情况，未进行其他处理。
在2022年8月31日的晚上，王亮突然找上门来，耿春平害怕极了，怕王亮进行报复，赶紧将孩子锁进卧室里面。
耿春平和哥哥一起生活，事发当日哥哥耿伟也在。
随后，耿春平与王亮发生了激烈的争执，耿伟见王亮有动手的迹象，怕妹妹受欺负，赶紧过来阻止。
接着，王亮和耿春平耿开始推搡，耿伟见状，拿金属材质的凳子砸向王亮头、肩等部位。
然后，又顺手从餐桌上拿起水果刀，二人在撕扯过程中，耿伟将刀捅进了王亮的胸部。
耿春平害怕哥哥酿成大错，赶紧拨打报了警，并拨打了120。
当120赶到以后，已经为时已晚，王亮已经没了生命体征。
警方以故意伤害，将耿伟抓捕归案。
耿春平不服，认为王亮多次以孩子性命威胁自己，哥哥一直非常担心。并且，事发当天王亮主动上门闹事，哥哥见自己被欺负，只是在保护自己，他的行为是正当防卫，不应该认定为故意伤害。
《刑法》第20条的规定，为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。
耿伟的律师在法庭上据理力争，认为耿伟主观上没有伤害王亮的动机和犯罪故意，因此，不能被认定为故意伤害，耿伟行为只有防卫性、自卫性，并没有攻击性，不属于防卫过当，其行为只是正当防卫，不应该负刑事责任。
法院认为，耿春平受王亮威胁，耿伟为保护妹妹与王亮发生冲，用凳子砸王亮头部后，又持刀刺向王伟，有防卫性质。
但王亮却未使用致命凶器，未有明显的行凶行为，耿伟的行为超出正当防卫限度，属防卫过当。
《刑法》第234条中规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；如果致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑；如果致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
最后，法院认定耿伟构成防卫过当，构成故意伤害罪，但只判处5年有期徒刑。
（文中均为化名）
