山东一殡葬单位的面试方式引发热议：在遗体冷藏室站10分钟，工资2200！网友们都坐不住了：就没见过这样的“剥皮公司”！
在人们的传统认知中，殡葬行业的工作往往被视为一份特殊的职业，这份特殊不仅源于它与生死紧密相连的性质，更在于大众普遍认为从事此类工作的人能够获得不菲的收入。
这样的观念也并非空穴来风，毕竟在许多人看来，殡葬行业因其特殊性，往往面临着人手短缺的问题。
按照市场经济的供需法则，供不应求自然会导致价格上升，这里的“价格”在殡葬行业里，体现为从业者的薪资水平。
因此，不少人理所当然地认为，只有开出高薪，才能吸引并留住愿意投身这一行业的人才。
然而，山东某一殡葬事业服务中心的招聘方式，却打破了这一看似合理的逻辑链条。这家单位在招聘值夜班员工时，甚至设置了一项让人瞠目结舌的面试环节——应聘者需要在遗体冷藏室内站立10分钟。
这一消息一出，立即在网络上引发了轩然大波。毕竟，在常人眼中，即便是有着高薪作为诱饵，面对这样的面试要求，也绝非易事。更何况，该岗位的工资竟然只有2200元，这无疑让许多原本对殡葬行业高薪抱有幻想的人大跌眼镜。
面对外界的质疑和热议，该殡葬事业服务中心给出了自己的解释。他们表示，这样的面试环节并非是为了刁难应聘者，而是希望通过这种方式选拔出那些具备强大心理素质和意志力的员工。
因为招聘岗位主要职责是值夜班，这个工作不仅需要胆量，更需要对工作的敬畏之心和坚定的责任感，但该单位这样的解释，似乎也并未能完全平息网友们的议论，网友们对于这一事件的态度呈现出明显的两极分化。
一部分网友认为，这样的面试方式虽然看似奇葩，但相比起那些需要与人斗智斗勇、勾心斗角的职场环境来说，却显得更为直接和纯粹。
甚至有网友开玩笑说，现在的工作环境中，怨气往往比太平间的鬼气还要重，相比之下，在遗体冷藏室站10分钟，或许还算得上是一种“宁静”的考验。
然而，更多的网友则对这一招聘方式表示了强烈的不满和质疑。在他们看来，吓人的不是殡仪馆的停尸间，而是一个月2200元的工资。这样的薪资水平，即便是对于那些对殡葬行业有特殊情怀的人来说，也难以成为足够的吸引力。
有网友直言不讳地指出，听到这样的工资水平，还没进冷藏室，整颗心就已经拔凉拔凉的了。
这主要是因为在当今社会，即便是从事一些看似不那么“光鲜亮丽”的工作，也能获得更为可观的收入。
因此，这样的招聘方式，无疑是在挑战着人们对于工作和尊严的认知底线。
对此，大家怎么看？
