山东乳山，男子找工作时，看见一地殡葬事务服务中心，正在招聘1名遗体冷藏室管理员，24小时班倒，值夜班，工资2200元/月。另外面试前，得先在遗体冷藏室待10分钟，通过后才能面试。工作人员表示，这只是考试方法，有的人忌讳害怕这些，那就没必要跟这种人浪费时间了。网友：比和十个活人一起面试好多了！
（案例来源：大象新闻）
李振宁坐在电脑屏幕前，耷拉着脑袋，一脸愁容。他已经发出去好几份简历了，却都石沉大海，现在工作也太难找了吧！
他大学毕业后进入一家公司工作过两年，但因为经常加班，工资少，还没什么晋升空间，思来想去后，李振宁辞了职。
辞职后，李振宁没急着继续找工作，这班上得他身心疲惫，只想停下来喘口气，于是，他干脆在家歇了小几个月。
不上班的日子，倒是快活得很，可没有了经济来源，李振宁很快就感受到了危机。
眼看自己上班攒的那点钱要花完了，李振宁重振旗鼓，决定赶紧重新找个班上，否则他就得喝西北风了。
可李振宁没想到，如今就业环境竟这么艰难，和他专业对口的工作，竞争都很大，他投出去的简历，经常连个回音都没有，连面试都排不上号。
这把李振宁愁坏了，难道他一个本科生，只能去当服务员了吗？
但是不管怎样，工作还是得继续找，他每天睁眼第一件事，就是打开招聘网站找工作。
这天，一个特别的招聘启事吸引了他的注意，一家地殡葬事务服务中心，正招聘遗体冷藏室管理员。
李振宁眉毛一挑，哦？竟然还有这种工作，这对他来说既陌生又新奇。
出于好奇，他仔细阅读了招聘要求。工作只招45岁以内的男性，还必须是本地常住户口，外加能适应24小时班倒，能接受夜班。
年龄性别，户口等上条件他都符合，可当他看了眼工资待遇，却发现每月只有2200元。
李振宁不禁扶额苦笑，如今这个年代，每个月只拿2200的工资，能干点啥呢？怕是连他一个月的饭钱都不够吧…
而更让他感到惊讶的，是接下来的现场测试要求。
要想进入面试流程，就必须得先在遗体冷藏室里待10分钟，通过后方可面试，这看的李振宁心里不禁咯噔了一下。
他虽然不算胆小，但这样的测试还是让他有些发憷。
试想一下，冷藏室里，一排排遗体静静地躺在冷藏柜中，那股阴冷的气息，光是想象一下，都不禁让他打了个寒颤。
而一旦应聘成功，那这个工作环境就即将成为常态，他不仅要每天跟死人打交道，还只能赚那么一点钱。
李振宁退出页面，心想，这个钱谁愿意赚谁赚吧，我可赚不了…
有人看后调侃道，现在职场尔虞我诈，整得人心疲惫，和死人一起上班，未尝不是一件好事啊！
也有人说，在遗体冷藏室待10分钟没啥，一个月只发2200，有点太过分了，这是十年前的工资水平吧？
那么，从法律角度，该如何认定这件事呢？
1、如果2200元的月薪低于当地最低工资标准，地殡葬事务服务中心则违反了劳动法的规定。
《劳动法》第3条规定：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
李振宁作为劳动者，有权选择自己认为合适的职业。
同时，劳动报酬的设定也应符合市场标准和法律规定，2200元的月薪是否低于当地最低工资标准，需结合具体地区的规定来判断。若低于最低工资标准，则违反了劳动法的规定。
2、本案中，并未明确说明为何需要限定年龄和性别，这一要求可能构成歧视。
《就业促进法》第3条规定：劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
招聘启事中明确限定只招45岁以内的男性，这一要求可能涉及年龄和性别的歧视。
除非该职位因工作性质确实需要特定年龄和性别的劳动者，如需要较强的体力或特定的心理素质，否则这种限制可能违反了就业促进法的规定。
3、在招聘过程中，用人单位有义务向劳动者如实告知工作内容、工作条件等关键信息。
《劳动合同法》第8条规定：用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
本案中，招聘方在招聘启事中明确提到了需要在遗体冷藏室待10分钟的测试要求，这是对工作条件的一种告知。
然而，对于劳动报酬的设定，若低于当地最低工资标准或未明确说明其他福利待遇，则可能构成对劳动者的误导或欺骗。
对此，你怎么看？
（文中为化名）
殡葬业基础工资低是很正常的，他们福利高。业内谁也不是指望那几个工资过活。这么说吧，我有亲戚在火葬场工作，按他说法，不到两千的工资只不过是占他工作收入的8%左右
用户10xxx88
都说殡仪馆工资高，怎么跟传说中的不一样？是不是写少了个“0”？是22000？
用户96xxx81 回复 12-20 16:21
编外的就不能有五险一金吗
我是我 回复 用户96xxx81 12-20 22:46
我说的是编内的一万两万没人干。你非要说编外的
南山大忽悠狼
工资太低，15个夜班。怕死人无所谓，假设4K上，我就去应聘。和死人打交道，你只要尊重它们，就说这是我工作，死人不会找缠活人麻烦
jimmy 回复 12-20 18:09
那死人一般找谁的麻烦？
仗义执言
太特么低了
风雪夜归人
还以为一天2200元
无名流云 回复 12-20 03:56
22000元一个月差不多
红旅驴绿旅驴与鱼 回复 无名流云 12-20 14:09
就两千。。。。剩下的有骨灰盒提成，
罗莎海
劳务派遣吧？走中介要扒皮的，医院好多也是第三方 跟小日本学的 扒皮
红尘来去一场梦
可能是正式工找个人替他上班，躺着就把钱赚了[得瑟]
用户14xxx10
[滑稽笑]专门坑那些走投无路的人？？
用户14xxx16
活人都不怕，还怕死人。
我被友商黑惨了 回复 12-19 10:33
2200一个月，还得24小时倒班，根本就没把你当活人，这踏马的按死人发的工资给你
用户12xxx56 回复 12-19 08:14
对，不是被死人吓跑的，而是被工资吓跑的
℃ūōＪㄩЁ
2200也接 活该穷
微波
22000我去
沧海一生笑
这个比墓园管理员差很多啊，无论是薪酬还是工作内容。
用户14xxx52
这是乱编吧，守凌圆都18000元，信谁？
锐铮 回复 12-20 09:12
这是正式工花钱雇人替班。
巧立名目就能崂钱 回复 12-20 12:27
可能被中介吃了一万多[滑稽笑]
遇见你
2200块好多了，人家又不是想你来赚大钱，而是来干活，你不干有人来干，主要是中国不缺人
我被友商黑惨了 回复 12-19 10:34
你去
天乐 回复 12-20 12:23
2200真不多，除非放宽45岁限度
用户11xxx48
妈的，2200美元还差不多。连个保安工资都不入。还去培死人。
清风徐来
就这点工资待遇，只能说活人比死人还要可怕。
。。。
这么少的工资，这不是特么的侮辱人吗
环球
好高的工资！
零下一度
后面加个零可以考虑一下，2200还不如去做服务员
心灵的港湾
殡仪馆工作， 2200 一个月？是认真的吗？
不知不觉徐竹福
四千二都没几个人愿意干，不是怕死人。而是怕钱少养不活自己，更不说还要养家糊口了
老陈
殡仪馆随便招人？那些殡葬专业的大专生都进不了！
秋水浮萍
感觉是找替班的
用户85xxx35
没人告年龄歧视？法律规定60退休
姬圭晱
赞叹地藏菩萨，赞叹宝胜佛，愿我吉祥如意，愿我财运亨通。（好话念万遍，好运自然来。）
有熊不出没
除了工资太低，没毛病。最起码和死人打交道不累心
男人简单就好
你本身就是穷鬼，你还怕什么鬼
此用户已改名
是不是少了个0
拿水枪呲你
你不干有的是人干
命运
现在殡仪馆比公务员都好，工资高。有门路都进不去。
叫我白眼狼 呵呵 不喜勿喷
还想要编制，真是便宜你
大白
2200，十年前不只这点工资，吧，真是卷丝
疯狂小青蛙
10年前我都2800
小猪肘子
才2200？
用户13xxx53
大头被截流了 最少20000吧