2024年7月，在厂里干了20年的模具师傅被厂里淘汰，离开前专门跑去机器前删程序，老板大怒：“公司的程序你怎么能删了？”师傅回答：“这是我自己编写的，不是公司的，你有能耐买断我的技术？”
李老板（化名）照例在厂区巡视时，发现刚离职的张师傅（化名）还在机器前操作，他面色严肃，看起来不像在干活。
李老板赶紧过去询问：“你已经离职了在这做什么？”
没想到，张师傅一点弯子都没绕直接了当回答：“我把之前编的程序删了！”
张师傅在厂里干了几十年了，设备上不少模具是他编写的，厂里也按照他编写的，生产好几年了，哪能说删就删？
李老板慌忙阻止：“你这就说不下去了，你在这里上班，是我付了工资的！”
张师傅没有停下手中的活，继续删程序，还念叨着“这我自己学了十几年的技术，我想删就删！”
李老板气愤不已，他觉得，员工在职期间，不管给公司开发了什么模具，都是给他了工资的，哪有这个道理？但张师傅完全不听他的，看他的样子，是早就想好了，离职的时候就这样干！
但张师傅心里也有气，他一直在厂里干了十几年，但现在厂里招了年轻人，又觉得他这样的老员工落伍了，竟然都不用自己了，还用自己编写的程序做什么！
这才让他做出了过激的举动，对此，有网友也对他的行为产生了质疑：“我的砌墙的工人，我辞职了是不是得把墙推倒了？”
还有人表示，那某些科技公司的程序员离职，把自己之前的全删了，公司是不是可以解散了？
也有人表示，张师傅做得对，人都离职走了，不能让公司继续用他的技术！
那么，从法律的角度讲，张师傅的行为合理吗？
即使离职后，也不能随便破坏自己之前的劳动成果 ，尤其是会对公司造成严重后果的破坏行为，会构成违法。张师傅在离职时删除程序的举动，显然是对工厂资产的一种破坏行为。
根据《劳动合同法》和《知识产权法》，员工在工作期间创作的作品或开发的技术成果，通常归雇主所有，尤其是在这些作品和技术是为完成工作任务而产生的，张师傅无权单方面决定删除这些程序。
张师傅认为自己编写的程序属于个人技术，这种理解是错误的。他是在接受工厂支付的工资的情况下完成的工作任务，所创造的价值应当归属于工厂。
如果张师傅想要保留自己的技术成果，应该在离职前与工厂进行协商，并达成一致意见，而不是擅自行动。
张师傅误以为自己可以随意处置这些程序，忽略了它们作为工厂资产的事实。
实际上，工厂支付的工资已经包含了对张师傅劳动成果的购买。当张师傅删除程序时，实际上是在损害工厂的财产权益，这是《侵权责任法》明确禁止的行为。
从事件本身出发，张师傅在离职后继续操作机器并删除程序，这明显是一种不当行为。
根据《劳动合同法》，员工在工作期间完成的任务及其成果一般归雇主所有，特别是像模具编程这样与工作任务紧密相关的技术成果。因此张师傅没有单方面决定处理这些程序的权力。
如果工厂因为张师傅破坏性行为，严重影响了工厂的正常运营，造成了经济损失，工厂有权利要求张师傅对他们进行赔偿。
如果张师傅认为自己被工厂无故开除，不符合劳动法，完全可以申请劳动仲裁，要求公司赔偿，而不是选择用过激的方式报复，这样也只能让自己也违法，更难维护自身的合法权益了。
那么，你认为张师傅做的对吗？
很多工厂来来去去生产是固定的，编程要的时候要输进去，做完就删，不要保存，现在很多老板都是反脸不认人的！
用户65xxx00
上班时间编写的就属于公司的，这个师傅惨了，不赔钱就会做牢。
用户40xxx40 回复 12-10 01:19
看给的是什么工资，工作内容是编程还是生产产品，如果是生产产品工人为了自己方便编写的程序是不属于公司的
王大爷 回复 12-10 05:52
编程值个屁钱！无非是浪费点时间而已！
再梦周公
他删的并不是老板出钱让他做的劳动成果，而是为了生产这些成果而自己研发的软件，如果老板不能证明他是占用了劳动时间研发了软件，那么这些软件就是他自己的
shuke.long 回复 12-10 01:55
仅一条，你使用公司设备开发
小宝儿 回复 shuke.long 12-10 04:43
程序开发需要机床吗？直接模拟器搞了
桦桦
离职了当然要恢复原状
开心萝卜 回复 12-10 08:09
工资可以还给你，那你把他每天生产的产品还给他销毁，
神来也救不了你 回复 12-10 08:02
那个在工作期间生产的那么多产品怎么办？退回来吗？
夸父
来的时候，机器就是没程序的。走的时候，恢复原状，这是遵守规则
外星之父 回复 12-10 07:52
他的工作是编程吗？如果是则应该退工资，如果不是则删除毫无问题！
神来也救不了你 回复 12-10 08:06
可以啊，把这么多年生产的产品也退回来恢复原样啊。
高山流水
要搞清楚一个问题：编写程序是不是张师傅的本职工作？既然称为师傅，估计是搞维护或操作设备的，程序开发不是他的事。若是这样，他可以删除程序。
用户10xxx35 回复 用户11xxx70 12-10 14:35
你说的不编程的操作者是初级工，学徒工。自己不学习上进还硬扯歪理，我不给你举例，你自己去看看数控机床操作的者的技能应知应会，懂得这行的行规哈。
用户11xxx70 回复 12-10 13:39
数控机床操作者本职工作是操作机床生产，不是编程，自己编程是方便自己，有专门编程人员，操作者直接调用程序生产即可。只是工厂都打擦边球，让员工自己搞。再说了，一般数控员工都是计件制，你问哈公司除了这些钱有另外发补贴吗。
嘴角的伤
要看这人是干什么的，如果他是程序员，干的就是编程的活，这就是给了钱的，如果就是开床子的，老板只给了别人做工件的工资，别人为什么要把程序给你留下！
一个好人 回复 暗影中的叹息 12-10 12:23
还磨损费？真搞笑，是你叫我做工的，你不叫我干，机器就不会动，10年还和新的一样，我巴不得天天看着新机器，工资照发。
暗影中的叹息 回复 12-10 10:47
你这话说的，是不是老板还得找他要机床磨损费？
捅破天
我是一个医生，刚刚被医院除名，现在就想把这个星期做手术的心脏搭桥患者的两根新血管重新摘了，还有一个是我刚做的肾脏移植手术患者的新肾脏给挖了，还有几个患者的氧气管是我插的，临走的时候也想顺便拔了。这样合适不合适，在线等
蓝天 回复 12-10 10:58
医生可以对医院要求，但昰病人的损失得由医生赔。
百姓大舞台 回复 12-10 11:37
不合适，你可以带走你利用业余时间研发的做手术的辅助用具或者你业余时间研发的自动化做手术的设备！
灸灸灸
我就想知道如果研发人员在企业研发的东西全部算企业的吗？
繁星 回复 12-10 02:08
你研发做的东西肯定属于公司，你一个生产线工人，为了设备好用调整设置的程序跟研发有什么关系？
乐子 回复 12-10 05:46
研发当然算公司啊，在研发岗的所有成果归公司！但是这个不太一样，如果是操机岗确实删除程序！因为我的职位是操机不是编程。除非我的职位是编程兼操机！
tb46172961
数控机床能有什么技术，删就删了。
最冷的星 回复 12-10 02:58
[doge]有人顶替，肯定人家就会，所以删除意义不大，[哭笑不得]还是倒计时比较合适！
冥界 回复 12-10 10:02
有些小厂做的产品基本差不多。老师傅慢慢优化程式，一小时能做10个，新来的一小时只能做7个。这就是差别。当然不计较效率的话谁做都一样。
九天之上
人不狠站不稳，没有反抗就会被资本家压迫下失业。你没给离职补偿，凭啥把技术留下来？在工厂时，这技术帮工厂赚钱，不在了你还想凭这赚钱而不给补偿？
王大爷 回复 12-10 05:59
眼睛呢？哪里看到没给补偿了？
大灰象
生产完就清，除非工你有存档要求
用户35xxx29
说明他的编程还是比较简单的。我也给老板编过很多程序，加入了很多冗余的程序，不影响使用，但可以植入新的指令，改变逻辑关系，并留了后门，可以远程遥控的那一种。
平平安安 回复 12-10 14:14
机床都不联网，还远程，@.
用户15xxx42 回复 12-10 12:32
外行瞎BB
用户33xxx35
我在工地砌砖，离职的时候自己买的工具也不能带走吗，还要留给新人
ぁぉyear 回复 12-10 08:13
也许老板请的就是干编程的，你走了把程序删了，等于你活没干，把工资还回来
龙城泓杰哥
如果师傅的工作职责是程序员，那么不能栓，如果只是一般生产模具工，那么属于个人的技术资产
姚剑
开除工人，当然工人的技术才随身走了。
勇敢的心
只要认识到编程是一种知识产权就知道怎么判了。如果张师傅是在公司的研发岗位就不能产删，因为此时他拿的是研发的工资，如果张师傅在工人岗位，为什么不能删？！不删也行，拿500万研发费。
勇敢的心 回复 12-10 08:25
不是已经说了吗，老板给的是工人岗位的工资，可不是研发工资。下一位工人老板照样给工资了，可以叫他编呀。
ぁぉyear 回复 勇敢的心 12-10 17:48
从文中可以看出，他从事的就是机器程序编写岗位，如单纯操作工的话，还轮不到他输程序，他删程序的理由是编程他自己学来的，正是因为他会编程，当初老板才给开高工资
112346
公司买断的不就该是员工在职期间的技术使用权?人前面二十年长大成才的时候你公司给钱了么，给个两年工资就想买断终身使用权?人走自然茶凉。
爱我你幸福
扯蛋！流水线一样的生产，员工只是机器的辅助。设定机器参数都用不到普通工人。更何况编程！早就有人编好，直接下发到机器上。根本没有普通工人什么事！
江南 回复 12-10 04:26
厂家提供的参数只是理论上的，这些参数要在每道工序运行过程中经过反复测试，最后才能得到正确的参数。
淡然面对
法律解释上是员工一般的成果归属于公司，非一般的归于个人，师傅的工作如果是操机员的话。程序自然归属于其个人，公司辞退后如果要用到该程序可优先买断所有权，反之如果不付费员工可以自主处理自己的专业知识产权，但如果该师傅是编程员则所有权归属于公司。无故辞退也应付一定的补偿，
龙爷
如果是自己私自编写为了自己方便的确实可以删除，但如果是公司让你编写的或者你以自己的职位编写的是不能删除的
韭菜炒大葱
按照这个道理，如果是销售人员开发的公司客户也可以随便撬走？
神来也救不了你 回复 12-10 08:11
这个很普遍，只要你有能力带走，而且和公司没签什么协议就行了。
黑色的传说 回复 12-10 12:58
当然可以
岁月大师
人家是为了临走之前把机器 调整的更好，不是删除，结果长时间生疏了，把参数调乱了，想调回原样弄不好了，只有叫老板另请高明
我是谁
还是不够高，真正的高手应该是留后门，表面上工作正常，但没有自己知道的关键参数就成废物。
永恒之心
这样算的话，这些机器你都用了那么久了，磨损费是不是要出？
梦无迹 回复 12-10 07:21
为什么会磨损？
永恒之心 回复 12-10 19:53
呵呵！
梦悟
这样一概而论不合常理，如果编程不属于张师傅工作范围内的，张师傅完全有权力自己处理，好比我是拧螺丝工作，用人单位给我一把螺丝刀🪛，我为了效率，自己买了个电动的或者又买了个电脑和电动工具组合用来完成自己拧螺丝的工作，我不做了，我自己的工具当然能带走，否则用人单位可以协商买下，不过做得好一点的话，删前可以和用人单位协商一下。
用户96xxx80
这个砌墙的煞笔逻辑，墙是一次性的物体，这个程序是无限次的使用的技术，是人家自己开发的
金钱万能
关键词：他是老师傅，不是技术员，既然招了年轻又能干的年轻高技术师傅，那就让他自己写吧！不要吃着别人的饭还骂别人的娘
野钓路人
人家不是把墙推了，只是拿走他自己带来的砌墙工具而已
一天到晚游泳的鱼
悄悄的
疯子啊
模具师傅
老吴
应该分两种情况吧，如果你一入职就带着程序提高生产效率，就是你的，否则在工作过程中你一步一步利用工厂的设备，时间，电费才搞成的程序应该是工厂的，因为工厂给你相应的工资了。
林宇
老板：你怎么删公司的程序？ 员工：程序是我开发的，是有尾巴隐患的，只有我能用，别人用会造成机械瘫痪故障。
Zzzzz毒舌
自己带个u盘就行！
Freedddddom
大部分企业的臭毛病，想开人，又不想出补偿
纷扰
我只看评论，啥也不说，懂的都懂！
用户10xxx35
这要看老板支付的是什么工资，如果计件工资，删自己编的程序没什么错。
听雨
编程老板专门付钱了吗？还有你是编程人员吗？是。编程是你的工作，老板付了工资。
用户18xxx61
所以说一定要留后门，直接删程序不可取，留个后门，自动删比较好
看看谁买单
有时候改个一两个符号，比如坐标数字前面加个1，或者退刀数字前面加个负号什么的.当然了这些都是不好的行为，大家可别学
左佐
看看公司的规章制度，工作职责工作范围。这师傅是编程的吗？
真正传说
坐牢也不能白给黑心老板
雨落
怎么说呢，善待员工吧。我在岗位上为了提高效率，自己在电脑上做了不少分析统计工具，都是我的经验经历总结，其他人并不知道我这些，没有这些，工作也能做。我离职时，把这些工具都教给继任的了，如果我不爽，完全是可以删掉的，没谁知道。
用户11xxx37
这是违法的，你上班的工作产出是公司的，你辞职了，之前的工作成果也是公司的
123
该删除就删除
桀骜天蝎
我上班搬砖，你给的是我搬卸多少块砖的钱，后来我自己研发了机器狗搬砖，是为了自己工作能轻松一点。现在我不干了，难道要我把机器狗的技术给你们吗？
相知
没主人维护了，为了避免有灾难事故，肯定要删除
延龄客
多发些这样的案例，让法盲们多学学！
tbon816
请看清张师傅是模具师傅，不是编程师，编写程序不是模具师傅的份内工作，张师傅为了完成工作任务，学习了编程语言，并安装到公司的机器里面是为了更好的完成自己做模具的工作，相当于自己单独出资买了进口的模具刮刀完成自己份内工作，难道被淘汰，自己出资购买的工具还要留给公司？
土豆
技术专利属个人，不是企业。如果企业有此技术专利再编一份就好。
小强爱旺财
其实改一下就可以了。
用户16xxx27
简单说吧，你编程是不是上班时间编的，上班时间公司是不是给你工资的。
Lu King
准备吃官司吧
观沧海
你在公司，公司给你钱，你用公司的资源写的东西，你说是你的，你在公司的一切行为都是公司花钱买的，公司没钱给你会写那些程序，一切上班时间所涉及工作需要产生的结果都是公司的。虽然不爽却是事实！
走在春风里
不会偷偷的删
用户17xxx79
不能简单地认为公司给张师傅开了工资就理所当然拥有张师傅的一切，这些软件是张师傅为了方便自己的工作而为自己准备的个人物品和工具，不是公司提供给他的，他当然有权带走和删掉，当然公司也可以与他协商谈判买下来。
用户95xxx06
合不合理不敢讲，但肯定不合法。
哄哄
我是会计，是不是退休了就可以把账全删了？
用户10xxx12 回复 12-10 13:08
账是你产出产品来换取工资。但如果为了更有效的产品，自己开发一套财务软件系统协助自己生产，涉及公司的数据（储存财务数据的数据库）还是归公司，程序代码归自己。
动听旋律
什么技术那么牛逼？就你会？？骗学徒还行，这么牛逼还怕没工作？这种人扣点工资估计都哭天喊地，天天想报复了
游龙16-6-19
不要把自己抬的很高，现在的工厂离开谁都照样转
用户13xxx48
直接告他，
用户10xxx26
使用公司的设备做的一切工作都是属于公司的！个人无权破坏！
恶棍
辞退之前就在程序里动动手脚就行了，没必要硬杠，不然后果很严重。
XYZ
文主是在胡说八道，个人通过自己的脑力劳动编写出软件，并在生产中得到了应用，而工厂并没有额外补偿，可以说，工厂是在无偿占有工人的劳动成果。那么，工人离职，删除自己编写的软件，理所应当，因为这属于编写者个人所有。文主是站在工厂主的角度，去竭力维护他们的利益，很明显，这背后有没有见不得阳光的事情就不得而知了
shuke.long
别在这里带节奏！你是骗钱，所以从来不担心
杨凌
万一人家申请了专利，跟老板的合同中有一句，自己编写的程序在上班期间免费给公司使用，公司只有该程序使用权无所有权呢？
命中注定
一周不不输入指令则运行另一套程序应该不难
用户10xxx02
我觉得不应该，是不是你把拿走的工资也退回来
和雨听风
都别争，上法院就能给你说法。提前准备好洗漱用品[滑稽笑]。
用户12xxx30
这要看合同上是否写明工资包括了技术，如果没有注明那可以认为那工资是师傅用他自己的技术创造价值的一部分，不包括技术转让。
无梦
怎么说呢，按专利来说，工厂并没有买断师傅的专利，只是支付在职期间的使用权，离职时师傅当然要带走个人专利了
zyfzhang
分怎么介定，被开除的职工有权利带走属于个人所有的东西。
大强
这一看就是机修，机修自己研究的优化数控参数，并没有挣这份钱，把机器恢复初始化而已，正常交接工作
用户16xxx24
这个后果严重的话会被判刑的！
叫什么名字啊
其实双方都有责任，一定是老板人品，钱不到位
风雨
没毛病
习惯孤单
我进厂的时候觉得厂里的工具不好用就自己买趁手的，现在厂里解雇我了我还不能带走吗？
用户10xxx10
所以这个事提醒我们不要给公司卖命
杰哥
工厂支付的是员工在工厂工作的酬劳，而不是员工编写程序的酬劳！自己编写的程序相当于自己的专利，工厂要解雇自己了、自己删除自己的专利有什么违法行为？
浮生若梦
写程序时候就限定好运行次数，然后自删。
用户10xxx95
删了干嘛，程序里加点东西，撞了看还敢不敢继续用
用户11xxx03
胡编乱造吃饱撑死了没事干
用户14xxx75
这个还真得看他是什么岗？老板有没有安排他开发程序的工作，如果有，他刑，如果没有，他行。
仕人
如果离职前几个月没有发工资，也确定了以后也拿不回工资了。删这几个月里做的程序没什么问题。如果一直正常拿工资的话。删除程序，就是破坏人家的财产了。
love猪八爷
狗屁我在公司做的是产品成果没有技术成果
打狗不看主人
这么多废话，直接报警
董疯子
个人的想法是删掉，真不知道法律怎么规定
观心
老板辞退员工，你不仁就别怪人不义。
远山
工厂之所以请师傅，是看上他的技术，如果工厂付了工资，师傅的技术成果就是工厂的话，那工厂可以请技术好的师傅来把模具程序设计好付了一个月工资然后将其解雇？技术到手了，也合法了。
旭日有一粿苦情痔
现在技术员没那么傻，自己用时完美，别人用时就有误差了
用户10xxx50
师傅上班老板支付的是劳动力薪水，没有支付师傅的知识产权费用，所以没错
蟋蟀爸爸
知识产权归属个人。不属于公司
來壹
给工资的时候没说要买断技术，工资是干活的钱，想要技术得加钱
阿拉丢了
从新编过嘛
SMILE
普通劳动者的工资，怎么好意思说自已编制的加工程序是公司的，干出的零部件是公司的，程序是私人的，出工机器只带大众化程序，不能用特制零件的加工的。
好人好事
做的对，合情合法！你们就欠治理！
天-天
老师傅你要留一手啊！定期删除！让老板知道没有你机器是不能正常运转！[滑稽笑]
小马哥～皓月当空
那专利一词就拉黑吧
迷๑乛㉨乛๑途
那要看他的工资是计件工资，还是天工了。
用户16xxx60
有事说事，有理说理。这位张师傅在工厂所做的程序，工厂是付给报酬的。其薪资应该包括对他技术的买断。他在离职时任意删除应该是不合法的。
宝矿力
就算要删也删得高明一点吧