七律.用人授任感悟 （2024年11月16日） 授任求当期必慎，用人考绩到终旁。 才德兼备方为器，任重道途共担当。 录用量才昭正义，使能任用自洪荒。 同心协力谋福祉，共创辉煌盛世长。 ——注释：“用人必考其终，授任必求其当。”这句是明代政治家张居正的名言，至今仍具有重要的现实意义。它不仅反映了古代政治家对人才选拔的深刻见解，更是对现代社会选拔任用人才的警示和指导。 在古代，官场如战场，每一位官员的任命都关乎国家的兴衰。张居正的这句话，强调了选拔人才的重要性，以及选拔过程中必须遵循的原则。他主张，选拔人才不能只看一时之勇，更要考察其全部过去的表现，确保其德才兼备，才能真正为国家所用。 张居正的这种选拔观念，在当时的历史背景下具有深远的影响。他主张严考课之法，即严格考核官员的政绩和品德，以名实相符为标准。这种选拔方式，避免了任人唯亲、徇私舞弊的现象，使得国家机构得以高效运转。 然而，随着时间的推移，官场上的腐败问题逐渐显现。正如古人所说：“水至清则无鱼，人至察则无徒。”过于严苛的选拔标准，可能会使得一些有才能的人才被埋没。因此，在选拔人才的过程中，既要严把考核关，又要注重实际能力与职位的匹配。 如今，我们身处一个信息爆炸的时代，腐败问题依然严重。作为一名公职人员，廉洁从政是我们的基本要求。张居正的这句话，提醒我们要时刻保持清醒的头脑，严于律己，做到“如履薄冰，如临深渊”。在实际工作中，我们要做到以下几点：一是严把选拔关，确保选拔出的干部德才兼备，真正为国家所用。二是审慎对待每一个职位，确保人岗相适，发挥干部的最大潜能。三是加强对干部的考核，及时发现和纠正问题，确保干部队伍的纯洁性。四是强化干部的廉洁教育，提高干部的自律意识，防止腐败问题的发生。 总之，张居正的这句话，为我们提供了宝贵的经验和启示。在新时代的背景下，我们要继承和发扬这一优良传统，不断提高人才选拔和任用的科学化水平，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力的人才保障。同时，我们也要时刻保持廉洁自律，以实际践行“用人必考其终，授任必求其当”的理念，为强国建设民族复兴贡献自己的力量。
