#男子办公室侮辱女同事被辞索赔47万##律师说法#
这男员工偷换概念是为了给自己开脱，对于女性而言，“你太骚了！”极具侮辱性，公司果断将其开除也在情理之中。支持法院的二审判决。
一男员工金某在办公场所斥责女同事，直呼其大名并大喊“你太骚了！人品有问题！”公司以严重违纪为由将他开除！男员工不服，辩称“骚”是一种古典文学体裁，是对方和其他员工理解错了。双方各执一词，对簿公堂！
经过法院二审，该男子败诉了。
依据我国《劳动合同法》的规定，劳动者有严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
金某无理由在办公室当众对其同事孙某进行了谩骂、侮辱和威胁的行为违反了公司《员工行为规范》的相关规定，他的行为造成严重后果，导致同事孙某经专业心理测评后需疏导、干预，并致使她不久后离职。
所以，这名金某在公司也就是公共场合侮辱他人，用语言对其他员工进行攻击，不仅仅是道德品质的问题，而是已经违法。
爱吃萝丝
不要针对人。骚的是衣服。