临近年关，关于年终奖和十三薪的话题一日渐热门。那这两个到底是不是一回事？ “十三
周兆成律师
2023-12-29 18:09:02
临近年关，关于年终奖和十三薪的话题一日渐热门。那这两个到底是不是一回事？
“十三薪”等同年终奖？要看合同真实意思。
年终奖，顾名思义是对员工一年工作的奖励。十三薪，即第十三个月工资，也称“年底双薪”。当然也有单位发的是十四薪、十五薪等。它是改革开放后随着外资企业的进入而逐步形成的。
两者并非同一名目，发放条件也不同。
尽管法院认可在以上案例中，年终奖已成为是“十三薪”的别名，但是规范意义上的十三薪与年终奖，确是不同名目的款项。
按照会计准则，对于年底一次性奖励，即与每月无关，公司年底根据经营情况，按一定比例分配给员工的奖金，会计处理一般直接记入工资。
而十三薪则属于职工福利。当然实务中，为了扩充工资基数，增加职工福利可抵扣数额，一般也将十三薪直接记入工资。但说明两者并非同一名目。
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