如何避免领导忙死、下属闲死❓
棕皓看职场
2023-11-18 00:34:01
管理者应当站在团队的角度综合分析，明确员工的惰性来源，并采取措施。
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员工产生惰性的原因有很多种，例如，团队的规章制度不够完善，员工进度缓慢却无人监督；管理者给团队分配的工作不合理，导致有些员工精疲力竭，有些却无所事事；团队内部缺乏适当的激励措施等。
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