标签: 陪产假
陪产假可以分段休吗?
宝山咖啡店颜值天花板，这10家封神！全市最大！2万平方米荟品仓·城市奥莱开启购物新体验！“新顾城”再添平价超市！“超盒算NB”开业，居民购物更方便～ 资料：上海人力资源和社会保障
请陪产假后被开除,法律怎么说?
近日，话题“男子请陪产假被开除”登上热搜。曹先生入职某公司时双方未订立书面劳动合同，之后曹先生以妻子生产分娩需要陪护为由向公司申请陪产假。公司当即回复无该假期，后以曹先生双休日无故旷工为由，与其解除劳动关系，并...
陪产假也是假,员工权利不能被“算计”电讯评论
据上观新闻报道，上海市一企业员工曹某以妻子待产需要陪护为由向公司申请陪产假。但公司认为，曹某本质上就是想借陪产不劳而获，享受薪资待遇，请假纯属“算计”。公司还以“无故旷工、违反规章制度”为由开除了曹某。法院判决...
“男子请陪产假8分钟后被开除”法院判了!
11月21日，话题“男子请陪产假被开除公司说纯属算计”登上热搜。据申工社消息，上海一男子因妻子怀孕9个多月申请陪产假，公司却回复无该假期，并在男子申请陪产假8分钟后将他辞退。男子请陪产假8分钟后被开除 曹某于2024年10月...
男子因妻子怀孕9个月请陪产假,8分钟后被辞退,公司称他纯属算计,法院判了
据申工社报道，上海一男子因妻子怀孕9个多月申请陪产假，公司却回复无该假期，并于当天8分钟后辞退该员工，还称陪产假是不劳而获。事件回顾 曹某于2024年10月15日入职上海某公司，担任会计，月工资8000元，双方未订立书面劳动...
妻子怀孕9个月男子申请陪产假,8分钟后被辞退,公司:陪产假是不劳而获,双休日上班是常态
11月4日8时58分，曹某以妻子孕37周需陪护申请10天陪产假（据《上海市计划生育奖励与补助若干规定》，符合条件男方可享该假期），公司当即拒批，9时06分以其11月1日“旷工”为由解约。11月5日曹某补交书面假条，公司以不符合...
网友建议延长男方陪产假 上海官方回应
在上海，男方依法享受配偶陪产假十天。有网友建议增加陪产假天数，对此，上海市卫健委回复“将在工作中予以参考”。对此，上海市卫健委回复称，根据《上海市人口与计划生育条例》，符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家...