标签: 经济赔偿
视点丨离职前12个月都在休病假,经济补偿基数如何确定
在劳动关系中，经济补偿金是用人单位在特定情形下解除或终止劳动合同时，依法向劳动者支付的一次性补偿。它既是对劳动者在单位工作期间贡献的肯定，也是帮助劳动者应对失业阶段经济压力的重要保障。然而，当劳动者在离职前12个...
普法时刻|工伤后提离职,经济补偿金能到手吗?
2025年1月，何某向神木市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，该仲裁委员会作出仲裁裁决后，何某对该裁决不服，故向法院提起诉讼，请求神木市甲公司向其支付经济补偿金。...应按受伤职工经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
打工人必知!经济补偿金双封顶,你真的懂了吗?
此外，用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位要支付赔偿金，此时赔偿金计算也是以经济补偿金为基础，所以同样适用双封顶规则。但如果是用人单位存在未按照...
公司说自己是良心企业绝不付赔偿金，主动把自己告上了劳动仲裁审判庭，可我攥着公司的经济大动脉呀
我劝它别作，私下赔了违法开除我的违约金和经济赔偿金就好。它不要：「我公司一直是行业典范，是员工至上的良心企业，我们一定要给全国民众一个交代，绝不能背负这个污名。人们开始唾弃人肉我。可我却替他们担心，毕竟这样大的...