来了一大学生来我公司当储备干部,一月工资5000元,每月休两天及每天上10小时,后期转正的话看表现,一月工资浮动5500元-15000元,刚进来肯定从底层做起,例如去车间流水线打螺丝,等熟悉工厂所有的工艺后才提干部。 刚进来大学生不这么想,我一个堂堂正正的大学生怎么可能一进来去车间打螺丝了,那我这个大学不是白读了,跟低学历干活没什么两样,刚进来工资还这么低,一月才5000元的工资及上班时间还这么长,这个肯定没法接受,去流水线干活又学不到技术,时间长了人都废了,要是一进来坐办公室还可以,让我干普工活肯定不行,感觉老板不是真实的招人,这跟画饼没什么区别。 情况基本上是这样,招进来好多大学生都干不长就跑了。

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