来了一大学生来我公司当储备干部，一月工资5000元，每月休两天及每天上10小时，后期转正的话看表现，一月工资浮动5500元-15000元，刚进来肯定从底层做起，例如去车间流水线打螺丝，等熟悉工厂所有的工艺后才提干部。 刚进来大学生不这么想，我一个堂堂正正的大学生怎么可能一进来去车间打螺丝了，那我这个大学不是白读了，跟低学历干活没什么两样，刚进来工资还这么低，一月才5000元的工资及上班时间还这么长，这个肯定没法接受，去流水线干活又学不到技术，时间长了人都废了，要是一进来坐办公室还可以，让我干普工活肯定不行，感觉老板不是真实的招人，这跟画饼没什么区别。 情况基本上是这样，招进来好多大学生都干不长就跑了。
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