奖金没要到，反惹一身祸？ 领导竟用两招把她逼入绝境！ 王莉找领导申请奖金被拒后，噩梦就开始了。领导先是索要她的个人伤病情况，遭拒后竟谎称她有伤病，以此为由限制训练、克扣参赛机会，完全攥住了她的职业命脉。更绝的是，领导私自将她的退役材料上报并卡审核，让她是留是退全看对方脸色。曾经的主力队员，如今被彻底边缘化，所有能证明自己的比赛机会都被剥夺，这种被权力随意摆弄的窒息感，想想都脊背发凉。 职场中，当管理者把手中权力变成打压下属的工具时，基层员工的权益该如何保障？王莉的遭遇不是个例，那些藏在"为你好"背后的职场霸凌，远比想象中更普遍。面对这种变相打压，打工人该硬刚还是隐忍？你身边有过类似的权力滥用现象吗？
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