用户64xxx80 23 2025-12-16 20:41 文字游戏，总结下:压榨！ 乀詂 回复 12-17 08:29 你这话说的不对，要不辞职吧，不要被他们压榨 用户69xxx66 回复 12-17 12:26 你赶紧去开个公司，给每个员工都发高薪
用户91xxx95 20 2025-12-17 08:26 底薪涨了加班费会跟着上涨的，特别是普工加班费才占工资大头，1740底薪的时候平时加班工资才15，周六周日20，1950后平时16.8，周六周日22.4一个小时。 按照普工每天加班3个小时，周六11个小时周日晚上休息算 1740底薪时加班费:15×22×3=990，19×20×4=1520，990+1520=2510 1950底薪时加班费: 16.8×22×3=1108.8， 22.4×19×4=1702.4， 1108.8+1702.4=2811.2 算下来: 2811.2-2510=301.2 总体来说，算是涨了一点工资的 用户10xxx52 回复 12-17 08:41 绝对的超级牛马 风升水起 回复 12-17 10:57 有理有据令人信服无法反驳[赞][赞]
一级 14 2025-12-17 08:33 换个工作就涨了，越追求稳定越不稳定。 贫僧圆通 回复 12-17 09:02 普通就这样，华为最好，进去又难，其它的要么工作环境不好要么工作难度较大 钟超 回复 贫僧圆通 12-17 11:56 华为招普工都要高中以上，还要求视力[静静吃瓜]
lemon_bee 6 2025-12-17 10:08 加班费涨了呀。基础加班费=月工资/21.75/8，每小时涨了1.21元。 默然 回复 12-17 15:41 餐费直接扣的210底薪 键盘那个侠 回复 默然 12-17 15:50 加了210底薪再扣的，等于公司增加了伙食以及加班费标准上涨
用户10xxx73 3 2025-12-17 14:53 其实能看出来工资还是高于当地最低工资的，基本工资调整应该是当地最低薪资调整了。把工资分成很多栏应该是做业务的公司，怕直接躺平混底薪和恶意维权。很多业务公司都是这样，工资高于当地最低工资，但是会分成好几个模块，基本工资都是按照当地最低工资，如果最低工资调整了，就会其他栏做调整。整体来说拿到手都是高于最低标准。
誓约 2025-12-17 12:53 2005年一个月加班144小时后能到手1800，感觉还行。 换家公司，一个月五天八小时，到手2000+ 牛马没得选，除非换公司。 用户88xxx79 回复 12-17 13:41 加工资最快的方法就是换公司，这是一般人最快的加工资渠道，我以前做普工2400一个月，然后就去看人家师傅怎么操作机器编程的，后来那个时候当主管了厂里选了个人接替师傅的工作，没选我 给那个人加到4000我直接跑路换了一家厂进去就5500加班一比一，所以说树挪死人挪活
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