很多年前，某单位来了小姑娘，能力强、形象姣好，气质绰约，朋友圈精彩，迅速在单位激起涟漪。

第一层涟漪来自月老领导们，单位大哥大姐纷纷给小姑娘介绍自家晚辈，小姑娘一一婉拒。其中有位老科长执意推了微信，数周后老科长热情打探进度，小姑娘才支支吾吾说工作忙还没联系，由此种下间隙。后来单位聚餐在老科长的发力下，小姑娘在一把手和班子领导里留下了挑三拣四、眼高手低的标签。

第二层涟漪来自饭局。由于小姑娘未婚又形象实在出众，经常被领导领着去饭局，充当饭桌话题、花瓶、服务员，小女孩脸皮薄不敢推辞。在饭局其他领导的调侃建议下，单位的演讲、主持等各式各样的活动，都以形象优势为由安排给她。

本就无心仕途的她，本职工作未曾稍减，额外负担日日趋重，淹没了她。

几年后，单位来了一个新的应届生，玉貌绛唇，穿搭时尚，每天衣服都不重样。

小姑娘看着新来的应届生眼里放光，总公开夸应届生年轻漂亮，形象好气质佳能力强。随后小姑娘“适时”大病住院一场，蓬头垢面，皮肤越来越差，打扮越来越中庸，昔日的都市丽人泯然众人矣，朋友圈里的精致人设也开始停更。

没多久，这些工作就落到了那位新来的漂亮应届生的手里。