现在年轻人跟领导 咋都变“陌生人”了？ 不是不想近，是近不起—— 以前的领导像“护犊子的老大哥”：“我带的小年轻，谁也别想拿捏”“我加班吃卤煮，给你留块肺头；活儿你练手，天塌了我顶着”。 现在的领导倒像“催单的甲方”：“我分管的人，这事你去办”“我喝着冰美式开会，你去跑五趟盖章；活儿你盯紧，错了先骂‘怎么这么不仔细’”。 不是年轻人爱“冷着”，是有些领导先丢了“把下属当自己人”的热乎劲——要你当“拼命三郎”，却不肯当“挡箭牌”；要你“掏心干活”，自己先“算清利弊”。谁还愿意凑上去贴冷脸？ 年轻人要的从来不是“巴结”，是“被护着”的安全感。你给我撑一次腰，我跟你拼十次命；你跟我算一笔账，我就跟你保持“安全距离”。 你们遇到过“护犊子”的领导吗？评论区举个手，让我羡慕羡慕“被罩着”的滋味！