年轻人考公别急，中央要的是“接地气”的人，你准备好了吗？ 2026年国考公告出来了，大家第一反应是报名人数又要破百万，可这次不一样，这不是普通的招人考试，国家在调整公务员队伍的结构，人口红利没了，基层压力大了，干部得年轻化，国家就靠招录政策来重组队伍，目标很明确，让合适的人去该去的地方。 报名时间是2025年10月15号到24号，笔试安排在11月29号和30号，应届硕士和博士生的年龄可以放宽到43岁，以前只挑年轻的，现在更看中有没有经验，中央和省级机关主要招有两年以上基层经历的，市地级以下的岗位重点招应届生，这样分工明确，大家各做各的。 艰苦边远地区招人，学历可以放宽一点，门槛可以松一点，分数线也可以单独定，但有一条必须做到，录用了就得干满五年，不能说走就走，不然人都往大城市跑，基层就没人干了，亲属在单位当领导的，也不能报，这条路得堵死，不能让关系户钻空子。 外交部、金融监管局、证监会、公安这些部门加考专业科目，不是光会做题就行，得懂外语，懂业务，能上手干，国家要的是能办事的人，不是只会背书的考生，这说明公务员招录越来越看重实际能力了。 中央机关要基层经验，不是不想要年轻人，是怕干部离老百姓太远，2023年有个调研说，没下过基层的处级干部，办群众的事儿，满意度比有经验的低了将近三成，中央要的是能跟大伙儿说上话、办得成事的人，不是光会写材料、开大会的人，基层就是最实在的课堂。 有人觉得五年服务期太长，说是把人钉在那儿不放，支持的人说，基层缺人，甘肃临夏、云南怒江这些地方，岗位空着好多年，没人愿意去，反对的人说，五年太死板，要是升不了职，待遇又低，人可能就懒得干了，或者人还在那儿，心早就不在了。 江苏浙江已经试了，基层服务期能算进职称评审年限，四川凉山州打算，干满五年的公务员，优先安排去帮扶单位挂职，这些都不是光靠命令就能成的事，得让人看得见盼头，有路可走，不然再好的政策，人也留不住。 2026年国考不一样了，它不单看谁聪明，更看谁合适，青春不再是最要紧的，经验、地方、本事，这些都算数，你考上了，不代表你就真能干，国家要的是能待得住、能动手、能把事儿办成的人，这场考试改的，是国家怎么用人。 你是不是最合适的人，你愿意去边远地方吗，你能坚持五年吗，这些问题比笔试分数更关键，国家在重新想什么才算好公务员，你准备好了吗？