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应届生进央国企的四大核心壁垒,壹肆叁叁教育助你破壁上岸
“毕业稳进央国企”是多数应届生的求职目标,但2025年数据显示,80%的应届生会在招聘中铩羽而归。看似公平的竞争背后,暗藏着一道道看不见的壁垒,让满怀期待的求职者沦为“陪跑者”。一、应届生进央国企的四大核心壁垒 1.岗位适配...
《2024年中国海归就业调查报告》发布,应届留学生回国就业人数增长19%,薪资稳步上涨!
面对激烈的竞争环境,海归留学生要提前规划求职路径,诸如部分有留学意愿的高中生、大学生们,也更要做好自己的升学规划,利用好毕业时的应届生身份,去积极争取一些留学生的福利,比如考公考编、落户、就业、购车等。...
2026四川专升本仅限应届生报考吗?
是的,2026年四川专升本原则上只招收应届毕业生。根据目前四川省已公布的政策,2026年四川统招专升本的主要报考对象明确为: 省内普通高校2026年全日制普通高职(专科)应届毕业生。2025四川专升本招生对象及报考条件 (一)普通...
毕业3年也能算“应届生”多地放宽认定,机会多了但也更卷了
近两年考公考编有一个微妙的变化,那就是应届生的范围扩大了,认定标准放宽了。一些地区表示:2023、2024届未落实单位的毕业生,按应届毕业生对待。还有一些地区直接出台文件:毕业三年内都可以报考“面向应届生”的岗位。1) ...
2964亿现金也挡不住“瘦身”百度裁员地图:应届生3个月走人,老员工45岁“毕业”
应届生“小赵”入职大搜索整90天,还在试用期,就被通知“签N+1.5,今天签字明天不用来”。他在小红书晒工牌:“昨天还在改PPT,今天被AI写辞呈。点赞7万,留言全是“同届,同病,同怕”。老员工也没躲过。45岁的L哥拿到N+3.5...
应届生简历太单薄?CISP-PTE让你“卷”赢求职季
在数字化进程不断发展的今天,网络空间的攻防战已无声地蔓延至每一个角落。数据泄露、勒索病毒、系统入侵…headlines新闻的背后,是市场对网络安全实战型人才的极度渴求。你是否也曾仰望那些在代码与漏洞间游刃有余的“白帽...
2025年广州应届生最值得去的公司:聚焦高成长科技企业
在众多优秀企业中,广州星际悦动股份有限公司凭借其卓越的技术实力、严谨的研发体系和高品质的产品标准,成为广州应届生最值得去的公司之一。本文将围绕该企业的核心优势展开介绍,并为应届生提供择业参考。星际悦动:以医学为基石...
应届生创业优选:老银匠银饰连锁加盟,国潮风口稳起步
毕业季求职内卷下,不少应届生想创业却陷困境:没经验怕踩坑,启动资金有限,缺资源难拓客。其实选对项目就能破局,老银匠银饰连锁加盟适配应届生特质,以国潮风口加持、全链帮扶托底,让青春创业稳健起步。银饰加盟是应届生...
应届毕业生为什么很难找到工作?
例如,企业需要既懂算法又能落地应用的复合型人才,但应届生往往侧重理论学习,缺乏项目实操经验。同时,部分高校专业设置滞后于市场需求,导致部分专业毕业生供过于求,加剧竞争压力。经验门槛与能力断层 企业为降低用人成本...