得力HR这回难了!辞退有工作能力的跛脚姑娘,闹大后才三轮道歉,CEO都亲自出面,可姑娘压根不买账,这气节真赞。 反观白象,25年坚持招残疾员工,占比达30%,还改生产线搞无障碍设施,让他们有尊严工作。 一个事后补救,一个坚守初心,谁有真心担当,明眼人都懂。
节前公司录用的一个候选人,按照约定好9.30来办理入职,办理完入职手续,大概用了
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得力HR这回难了!辞退有工作能力的跛脚姑娘,闹大后才三轮道歉,CEO都亲自出面,可姑娘压根不买账,这气节真赞。 反观白象,25年坚持招残疾员工,占比达30%,还改生产线搞无障碍设施,让他们有尊严工作。 一个事后补救,一个坚守初心,谁有真心担当,明眼人都懂。
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