2002年，一个普通职工拿到一万元补偿，从此再没拿过单位一分钱。 那笔钱，买断

2002年，一个普通职工拿到一万元补偿，从此再没拿过单位一分钱。 那笔钱，买断了工龄，也买断了未来。 社保没人管，他只能自己掏钱交了二十多年，直到现在，退休金还比同龄人少一大截。 土地和厂房卖了98万，买家是经理的朋友，没人问过职工愿不愿意。 不是没人知道不对，是那时候，没人觉得职工该有发言权。 这些年，政策在改，社保能补缴了，可补缴的钱，对一个靠打零工过日子的老人来说，还是太重。 有人去信访，去求助工会，可时间过去太久，证据早没了，人也老了，力气不够了。 不是他们不争，是系统没给他们留够时间。 我见过一位退休的老工人，每天早上五点出门摆摊卖菜，为的是省下买药的钱。 他从不骂人，也不抱怨，只是说：“当年说好是临时过渡，没想到，过渡成了终身。”这话轻飘飘的，却压得人喘不过气。 企业改制不是错，但当改革的代价，全由最底层的人默默扛下，我们就该想想，制度的缝隙里，是不是漏掉了什么。 不是要翻旧账，而是怕新账，又在同样的地方，悄悄记下。