得力集团辞退入职残疾姑娘的事,问题出在哪里? 如果面试不同意,谁也不会说什么,企业有自己的标准。 但明明已经入职了,却突然被辞退了,是不是说明人力资源觉得招聘的员工是符合条件的,使用部门也是认可的。 是不是突然有某个领导看不上这姑娘而干预了呢? 人人都有恻隐之心,对残疾人应该更多的同情。 这个作出辞退决定的人应该是缺少恻隐之心。我觉得不应该辞退这女孩子,应该被辞退的是作出这决定的领导。给企业造成了不好的影响。 这么好的企业,一定要加强高管的人品考核,不能只是业务能力考核。企业辞退 残疾人优秀员工 得力办公椅 得力创新研究院
得力集团辞退入职残疾姑娘的事,问题出在哪里? 如果面试不同意,谁也不会说什么,企
倩倩谈情感人间
2025-10-01 17:46:19
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