一边是70后老板痛心疾首：现在的00后，上班比下班还准时；另一边是新员工理直气壮：合同签的8小时，多一分钟都算加班。 他们口中的“奋斗”和“集体荣誉”，在年轻人看来，更像是“无偿加班”和“画大饼”的代名词。 反向背调公司、熟读劳动法、一言不合就仲裁，这届年轻人不是不能吃苦，而是不想吃“哑巴亏”。 当“付出就有回报”的叙事不再那么牢固时，规则和权益自然成了新的天平。 所以，这究竟是两代人的观念冲突，还是劳动者权利意识的觉醒？ 你站哪边？
现在的年轻人，为什么越来越多宁愿拿低一点的工资，也要死守双休、不想加班呢？很多长
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