深圳一公司因台风放假2天，且未要求居家办公，国庆临近发货原因，要求员工在9月27日补班一天，万万没想到，被一员工投诉至有关部门，老板一怒之下，决定27日不调班，但会取消员工14天年假福利及所有额外假期。 信息来源：极目新闻 2025-9-27 网友评论： 按法律法规办事，支持。也没有必要纠结谁吃亏，规定摆那里，执行就行，都不用发生纠纷，多好。 呵呵呵！记住格局决定企业的未来！别走西贝的路！ 年假是劳动局要求的，到时候继续举报 人家说的年假14天是指过年放2个星期的春节过年假期吧？国家春节才7-8天(含调休)，现在取消了超出部分，那过年就只能放8天了，少了一个星期，同时万圣节 圣诞节等半天假期也都没了
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用户10xxx00
万圣节圣诞节？我们还要这种玩意的节日？
用户10xxx98 回复 09-28 12:11
看来这公司老板比你这逼要仁慈多了！
天天向上
这老板很凶
默然
你们不懂什么叫年假？这是法定节假日外，公司给予的福利。以前在某港资工厂，一年有五天年假（工作年限N+1，最高15天），可以自由安排[惊恐][惊恐][惊恐]
用户12xxx19 回复 09-28 08:48
你是真不看文章内容:这里的"年假"特指春节假期，，不是广义上的年假！！！年假只有三个档次:5天、10天、15天(我们公司工龄在5年以上10年以下的，多给2天)。压根没有14天的说法。春节法定假期只有四天，加上调班凑成8天(以前只有3天法定假)，这家公司一律给14天，多出的几天假期不是额外福利？
默然 回复 用户12xxx19 09-28 12:47
这是公司给的福利不行？