找工作的时候，面试通不过，都是因为不知道面试考察的重点。 26届秋招的面试马上就要开始了，能够到达面试这一关的同学都非常优秀，说明你顺利通过了网申，顺利通过了笔试。 面试通过就可以被录取了，而且很多央国企面试的通过率可以达到70%以上，是比较简单的一关。但是还有一些同学没有通过面试，实在是非常可惜。李老师和很多同学沟通过。 没有通过面试，都是因为不知道面试考察的重点。今天给大家讲一讲，让大家顺利地通过面试。 面试主要考察三个方面：专业知识、思维能力和工作态度。 其中最后一点才是最重要的。 第一，专业能力就是面试官会问你一些专业课的问题。如果你不清楚，也不要紧张，告诉面试官为什么这个问题你不太清楚，然后讲一讲你熟悉的专业课内容。 面试不是笔试，不是非要回答面试官的问题。 第二，思维能力。思维能力体现在你的理解能力、表达能力和应变能力。比如问你专业科问题，你虽然不清楚，但是可以把理由说清楚，把你熟悉的专业课讲清楚，这就是你的应变能力和表达能力的体现。 第三，工作态度，这才是面试中最重点考察的方面。因为你的专业能力和思维能力在网申和笔试中都已经考察过了。 怎么展现我们的工作态度呢？ 一方面要提前了解企业的相关知识，表现出特别想来公司，来公司之后肯定会好好工作的愿望。另一方面，在言谈举止中要表现出对面试官的尊重和礼貌。 你如果对面试官不屑一顾，也不愿意配合面试，哪怕你的专业知识再好，思维能力再强也不会被录用。因为你入职之后根本没办法管理你，大家明白了吧？面试最主要的就是考察态度。 其次是思维能力，再其次才是专业知识。如果专业知识不清楚，没有什么大不了的，灵活应对就可以了。
