9月1日，国家对社保缴纳强制生效，对此社会会出现几种现象： 1、劳务派遣工作兴起，这是企业专门找这种人去干活的，反正不受企业管理，免去交社保的流程。 2、就业市场，估计会招聘大量的退休返聘人员，以解决交社保这个问题。 3、企业会招聘临时工，以小时或者项目完成度计算，也是省略了交社保的流程。 其实，这里出现这种现象，都是企业为了减少社保费用支出，所做的措施手段。 这下对于入职公司，强制交社保，你认为是好事么？
评论列表
猜你喜欢
【1评论】【2点赞】
【83评论】【16点赞】
【314评论】【261点赞】
【5评论】【1点赞】
【3评论】【4点赞】
【186评论】【34点赞】
【1评论】【3点赞】
【18评论】【7点赞】
作者最新文章
热门分类
社会TOP
社会最新文章
花果山
公司对各岗位的工资是有最大承受度的，现在要卖社保只有员工自己出钱公司帮忙买，不愿意的只有换人了
相似梦幻 回复 08-11 10:09
换人可以，赔偿N+1，社保只能公司出70%，自己出30%，降工资违法
用户10xxx05
私企老板：这点小事能难的倒我？以后所有牛马变成日结，要么社保费用从牛马身上扣，能奈我何[得瑟]
用户33xxx05
不交社保就是非法，应该罚款！
青苹果男孩
分析到位！！
azz302928
香港不管做什么工作，到龄都有退体金。哪国内是否借签经验。
我爱中华
国家为什么不消除劳务派遣公司那是真正惠民
用户16xxx02
你听谁说劳务派遣不用交社保？
周扒皮神龙摆尾 回复 08-11 19:45
正规的正常交
用户13xxx03
我在老家上交了社保，公司还用帮我交社保吗？
LYQ 回复 08-11 09:24
不行，只能二选一。
秘籍您
除了所有的日结工，劳务派遣工也要交社保，一定要严抓
用户13xxx88
日结要有现金流呀，哪有那么容易