中国四位顶尖芯片工程师将为美国效力！都是国内高校毕业，而后选择出国留学，美国出资1亿年薪，成功将他们招走。 最近有个事儿闹得挺凶，咱国内四个顶尖的芯片工程师，都是咱自己高校培养出来的，后来去国外念书，结果被美国用一个亿的年薪挖走了，马上要给美国干活了。 这事儿一出来，网上说啥的都有，有心疼的，有气愤的，也有叹气的。先说说这几个人才是咋来的。 从小学到大学，国家在他们身上花的钱可不少，咱纳税人的钱投到教育里，给他们请好老师，建实验室，买先进设备，就是盼着他们能学成之后，为咱国家的芯片事业出份力。 毕竟芯片这东西太重要了，手机、电脑、汽车，还有各种高科技设备都离不开，谁掌握了先进技术，谁腰杆就硬。 美国这边，为啥肯花这么大价钱？说白了就是看中了咱这几个人的本事，现在全球科技竞争多厉害啊，芯片就是其中的硬骨头。 美国本来在这方面就领先，再把这几个高手弄过去，技术上肯定更牛，到时候在市场上说话更有分量。 这对咱来说可不是啥好事，本来咱就在拼命追赶，现在少了几个能打的，差距可能还得拉大。 有人说这几个人不爱国，出去挣大钱就忘了本，这话听着解气，但咱得往深了想，换作是你，能有这么多钱摆在面前，你能做到不心动吗？ 以前有不少科学家，在国外学成之后，放弃优厚待遇回来报效国家，那是真爱国，但现在情况不一样了，有的人在国外工作，也会把先进的技术和经验带回来，或者跟国内的企业合作，这其实也是在帮咱。 就像有的人在外面打工，挣了钱寄回家，你能说他不爱家吗？关键是心里有没有想着国家，有没有做损害国家利益的事儿。 作为家长，遇到这种事儿，该怎么跟孩子说呢？先得让孩子知道，国家培养一个人才不容易，要懂得感恩。 但也得告诉孩子，人有选择的权利，只要不做对不起国家的事，在哪儿工作都有道理。 更重要的是，要让孩子明白，咱国家现在需要很多像芯片工程师这样的人才，鼓励他们从小立下志向，将来为国家的发展添砖加瓦。 咱普通人看待这事儿，也别太偏激，骂几句容易，但解决不了问题，不如想想，怎么才能让更多的人才愿意留下来。 比如企业多给点实惠，让科研人员不用为柴米油盐操心，相关部门简化点流程，让他们能专心搞研究，社会多给点理解和尊重，别让干实事的人受委屈。 所以啊，当务之急不是指责谁，而是想办法把自己的本事练硬，国家得加大投入，企业得舍得花钱搞研发，高校得培养更多能顶上去的人才。 同时也得给现有的人才创造更好的条件，让他们觉得留下来有奔头，能实现自己的价值。 可能有人会说，一个亿的年薪，咱国内企业给不起，这确实是现实，但除了钱，还有别的东西能吸引人。 比如给科研人员更大的自主权，让他们能按照自己的想法搞研究，建立更合理的激励机制，让有贡献的人得到应有的回报，还有就是营造一种尊重知识、尊重人才的社会氛围，让搞技术的人觉得有面子、有地位。 再说了，人才流动也不是单向的，这些年，随着咱国家发展越来越好，也有不少国外的人才想来中国发展。 只要咱把环境搞好了，不光能留住自己人，还能吸引外人来，到时候就不是咱怕人才走，而是别人怕咱把他们的人才挖过来。 说到底，这事儿给咱提了个醒，科技竞争最终还是人才的竞争，咱不能指望别人手下留情，只能靠自己争气。 对于那些出去的人才，也别一棍子打死，说不定哪天他们学有所成，或者看到国内发展好了，还会回来，毕竟根在这里，血脉里流的是中国人的血。 最后想说的是，爱国不是一句空话，得落实到实际行动上，对个人来说，不管在哪儿，都别做损害国家利益的事，对国家来说，得想办法创造更好的条件，让人才有用武之地。 只有这样，咱国家的芯片事业才能真正强大起来，才能在国际上挺直腰杆。 【评论区聊聊】：对于那些出去发展的人，你觉得该用啥态度对待？ 信息来源：金融界：1亿美元年薪、72小时火速签字，没人能阻止扎克伯格了
