真人真事！现在想想，依然想笑。 上家公司，大概20年的时候，部门有一个项目经理，他在公司属于元老级别人物，学历不高，个子不高，情商也不高，就是来的比我们所有人都早，他去找部门主管提涨工资的事，结果部门主管觉得他资历老，就给他涨了50块钱，等他拿到工资的时候，心里可难受了，说就涨50块，还不如不涨。 他还是忍不住去找了董事长，因为他来的比较早，和董事长也挺熟，他觉得董事长可能会理解他，这么多年了，任劳任怨，没有功劳也有苦劳，和董事长聊了半小时，董事长同意给他涨了，到第二月发工资的时候，发现涨了10块钱，这事被我们知道了，都笑死了。 我们觉得两位老板都吃定他不敢走了，涨50，10块的，只是给个面子而已，就算一分钱不涨，他也不会走，职场讲的是功劳和贡献，不是讲资历，董事长给他谈话半小时，也许能值好几万呢!
