创造人类历史纪录：印度全国总罢工 2025年7月9日，印度10个

创造人类历史纪录：印度全国总罢工 2025 年 7 月 9 日，印度 10 个全国性工会联合发起了一场规模空前的全国总罢工,这场罢工预计有 2.5 亿人参与，创下了人类历史上单次罢工人数的纪录。罢工的起因是工会对莫迪政府多项政策的强烈不满，包括劳动法改革、国企私有化以及对农村经济困境的忽视。 此次罢工的核心诉求集中在 17 项具体要求上,工会曾向劳动部长曼苏赫・曼达维亚提交清单，要求政府收回劳动法改革措施，严格执行基本劳动保护法，并提高最低工资标准。工会认为，政府推动的四项新劳动法典削弱了工人权益，增加了工作时长，同时为雇主提供激励却未解决青年失业问题。此外，国企私有化政策也引发工人担忧，他们担心这会导致失业率上升和社会保障缩水。 罢工对印度多个关键行业造成显著影响,银行业方面，公共部门银行和合作银行的员工参与罢工，可能导致分行服务、支票清算和客户支持等业务受阻。邮政服务也因员工罢工出现延迟或中断。煤炭开采和工厂工人的停工则影响了相关行业的生产进度。 公共交通领域，跨邦运输服务受到干扰，公共汽车、出租车和网约车服务因抗议游行和道路封锁出现延误或取消。尽管铁路部门未正式宣布罢工，但部分地区因道路封锁导致铁路服务受到波及。 农民团体和农村工人组织对此次罢工表示支持,联合农民阵线和农业工人联合会动员村民，抗议政府加剧农村经济困境的政策，包括失业率上升和基本商品价格上涨。这些组织认为，政府的经济政策未能有效改善农村地区的生活条件，反而进一步拉大了城乡差距。 面对罢工，印度政府采取了应急措施,电力部指示国有电力公司确保医院、国防设施和铁路的电力供应。部分邦政府也加强了安保部署，以应对可能出现的社会秩序问题。然而，政府尚未对工会的核心诉求作出实质性回应，仅警告政府雇员不得参加罢工，否则将面临纪律处分。 此次罢工反映出印度社会深层次的矛盾,工会指责政府长期忽视工人权益，而政府则坚持推动经济改革以促进增长。印度近年来频繁发生的罢工事件， 2024 年三星工厂罢工和港口工人罢工，凸显了劳资双方在利益分配上的分歧。此外，莫迪政府推动的 “印度制造” 计划也因类似事件受到影响，外资企业对印度的投资环境产生疑虑。 目前，罢工仍在持续,工会表示将继续施压，直至政府满足其诉求。而政府方面则强调，经济改革是提升国家竞争力的必要举措，不会因罢工而妥协。这场涉及数亿人的全国总罢工，不仅考验着印度政府的应对能力，也将对印度未来的经济政策走向产生深远影响。