发工资是一件很严肃的事情,一定要按上面的政策规定发。否则违规违纪,查出来没收。 下面这位仁兄说:“特岗教师没有入编之前,是没有绩效工资的,但特岗教师不多,学校教代会讨论一下,拿出一部分给特岗教师。” 这种说法是极端错误的,按这个逻辑思维,学校其他编外的临时工例保安、保洁、临时代课老师给不给? 如果特岗教师觉得学校给少了,又怎么办?
发工资是一件很严肃的事情,一定要按上面的政策规定发。否则违规违纪,查出来没收。
初雪之名
2025-07-07 07:43:38
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