王副主任这两天被约谈，情绪非常的低落，就因为那么点补贴，竟然要面临处分。 要讲起来，前段时间他还是意气风发的。带领十几个人，攻坚一项工作。经过半个多月的加班加点，终于完成了任务。用领导表扬他的话：打了一个漂亮仗。 还没等他享受成功的喜悦呢，麻烦来了，上级纪委找他谈话了，就因为每个人发了那几百元的补贴。 说起来也有点冤，加班时，到了晚上吃饭的时候，是可以安排工作餐的。但有的人提出，就不在一起用餐了，随个人喜欢，自己吃自己的。也有人晚上不吃正餐，吃点水果就行。 这众口难调，他就想：算了，不安排集体用餐了，到时候按标准发点补贴给大家，只要不超标就行。这样大家也高兴，也能调动工作积极性。为了避嫌，他自己没要这补贴。 其实这也是不行的，你可以按标准安排工作餐，但绝不能发补贴。现在大家都在退钱，都是怨声载道的，矛盾直指王副主任。 最闹心的还是王副主任，被大家抱怨不说，还面临处分。你说这好心好意的想照顾一下大家，反而弄的里外不是人。 也有人说，他被处理不亏。明显的违规操作还不知道，当个滥好人，怪谁呢。这有些规定，千万碰不得！
