Xbox 高管竟推裁员后用 AI 管理情绪？网友批‘脱节’ 微软本周宣布裁员 9100 人，Xbox 游戏业务受冲击。随后，Xbox Game Studios 执行制片人 Matt Turnbull 在 LinkedIn（现已撤帖）发布了一则建议：被裁员工可通过 ChatGPT、Copilot 等 AI 工具管理情绪、减轻认知负担、优化简历、规划职业路径 。 Turnbull 表示：“在精神能量捉襟见肘之时，这些工具能帮助你更快、更冷静、更清晰地前进”。他配套列出多组可用 prompt，如： · “Act as a career coach…30 天计划重启” · “帮我重写简历这一条” · “我因被裁患上冒名顶替综合症，请帮我重塑自信” 该贴迅速引发争议，业界创作者一致批评其言论“脱节”“缺乏共情”。一位开发者回应：“Jesus Christ，读下房间情况吧。”还有人称“你至少雇过他们，应该尊重他们写简历的能力” 。 AI 确实可在格式化任务上提供帮助（简历优化、职业建议），但在情绪疗愈等高度主观领域，其作用有限。情绪支持和心理疏导更依赖人际互动、真切共情。把 AI 当“辅助手段”可以，但若替代人力关怀，多数人难以接受。 🟦 被裁后你用过 AI 吗？是简历写作、还是心理调适？效果如何？
