继越南之后，又一个东南亚国家与美国达成关税协议？ 据日媒7月5日报道，柬埔寨政府4日宣布，已与美国在关税谈判中达成协议。双方将于近期发布关于对等关税的联合声明，但关税税率具体多少暂未公布。 较早前，越南作为亚洲第一个与美国达成关税协议的国家，美国将对越南征收20%的关税，而越南除了零关税之外还需向美国“全面开放市场”。 不过，美国今年4月初发布“对等关税”的时候，表示要对柬埔寨加征高达49%的关税，而越南则是46%，分别排在亚洲一二位。由于柬方尚未公布具体的关税税率，我估计应该与越南差不多或者稍低。其实柬埔寨去年出口美国的贸易额不到110亿美元（约占其总出口额的40%左右），与越南相比还不到后者的十分之一。
像风一样自由
建议政府在劳动领域也要严管，应严惩企业恶意逼迫员工“自动离职”、恶意克扣工资等行为，否则企业的违法成本太低了，比如企业通过恶意克扣工资或恶意调岗等手段逼迫员工“自动离职”，如果遇到“自认倒霉”、“多一事不如少一事”的员工，那么企业直接就省下了一笔经济补偿金，或直接赚到员工的工资。假如遇到敢于维权的员工，即便企业在劳动仲裁或法院诉讼中输掉了，那也仅仅只是把本就该向员工支付的经济补偿金或工资给他补发就完了，并没有额外产生什么损失！而且打劳动官司的费用很低（劳动仲裁免费，法院诉讼费10块钱），从劳动仲裁到终审，最少也要两三年以上，把本就该给员工发的钱拽在手里两三年，利息都不止这点。因此这种获利很大代价却很小的侵权行为，促使很多企业在这方面变得明目张胆和肆无忌惮，就是因为企业的违法成本太低了，这带来的后果，不仅容易加剧劳资双方的对立、加剧社会矛盾、加剧社会撕裂，还极大地浪费司法资源，建议政府严惩这种行为！